Уважаемые коллеги! Есть ли пример судебного решения, когда суд, при отказе работника продолжить работу в режиме неполного рабочего времени
, соглашается с правильностью его увольнения по ст. 77 п. 7 ТК РФ?
|
|
||
|
|
||
В этой теме нет ответов
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
