Сообщений в теме: 2

[Irino4ka]

Подскажите пожалуйста:

сотрудник работает по срочному трудового договору (на период декрета). Сейчас находится на длительном больничном. Выйти на работу в ближайшие 6 мес. не сможет. Декретница готова выйти. Вопрос:

1. Прекратится ли срочный ТД, если сотрудник на больничном, каким образом будет осуществляться его уведомление и каким днём будет считаться последний рабочий день на преприятии? - дата выхода декретницы или первый день после закрытия больничного (+3 дня, если с уведомлением?)

2. В случае, если ТД будет расторгнут датой выхода декретницы, кто будет оплачивать больничный лист (и в каком объеме)?

Заранее спасибо.

[Капитон]

Irino4ka
1) учитесь пользоваться клавишей "поиск"
2) основание увольнения - выход декретницы. Это не увольнение по инициативе работодателя
3) работодатель, в полном

[Irino4ka]

Капитон

спасибо за ответ.