Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Невыплата зар.платы


Сообщений в теме: 4

#1 intek

intek
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 6 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 September 2009 - 19:32

Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе.
Я работал в проектной фирме на должности главного конструктора.
Со мной был подписан бессрочный трудовой договор с фиксированной заработной платой (задним числом спустя 6 месяцев после неоднократных письменных просьб). С февраля мне, как и всему коллективу перестали выплачивать зар.плату. В июне я уволился по собственному желанию, из за невыплаты денег. При увольнении начальник обещал выплатить задолженность, если я смогу защитить проект в гос. экспертизе, за что взял с меня письменную расписку. Сразу после увольнения я нашел другую работу, и ввиду сильной занятости на новом месте
не смог заниматься защитой проекта на старом месте.
Мой бывший начальник теперь отказывается выплатить мне задолженность,
ссылаясь на то, что я не защитил проект, он понес за это убытки,
и я не выполнил условия расписки.
У меня на руках есть: трудовой договор, справка о задолженности
Каковы мои шансы в суде с учетом вышеуказанной расписки взыскать задолженность?
  • 0

#2 sam_79

sam_79
  • ЮрКлубовец
  • 329 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 07 September 2009 - 19:52

В июне я уволился по собственному желанию, из за невыплаты денег.

Главное сроки не пропустите, у вас они 3 месяца со дня увольнения.
Подавайте скорее иск в суд, если работодатель представит расписку скажите, что она ничтожна, поскольку ущемляет ваши права (противоречит трудовому законодательствы) на полное и своевременное получение отработанной зарплаты.

Сообщение отредактировал sam_79: 07 September 2009 - 19:54

  • 0

#3 avtolady

avtolady

    из золотого города

  • продвинутый
  • 596 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 September 2009 - 16:44

intek

При увольнении начальник обещал выплатить задолженность, если я смогу защитить проект в гос. экспертизе, за что взял с меня письменную расписку.

После увольнения Вы ему уже ничего не должны были защищать в рамках трудового договора, т.к. он перестал действовать. А если рассматривать Вашу расписку с т.з. гражданских отношений, то неисполнение её условий никак не влияет на обязанность выплатить зарплату.
  • 0

#4 Letruke

Letruke

    Nemo auditur propriam turpi-tudinem suam allegans

  • Partner
  • 1788 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 September 2009 - 17:03

intek:

А еще у Вас есть шанс обратиться в прокуратуру по факту невыплаты з/пл. и/или ее части в течение 2 и более месяцев.
Вот уж это работодателю точно не нужно!
  • 0

#5 Вася Иванов

Вася Иванов

    инженер строитель

  • продвинутый
  • 700 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 08 September 2009 - 23:13

А нельзя ли в данном случае обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа?
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных