Сообщений в теме: 6

[DiGitY]

Здравствуйте. Пожалуйста, помогите со следующим вопросом. Я хотел устроиться на работу в автосервис в Москве в качестве автомаляра. Мне сказали, что они должны посмотреть как я работаю, что должен пройти испытательный срок. На тот момент я абсолютно не ориентировался в законодательстве, и поэтому не придал значения тому, что со мной, не было оформлено никаких договоров, и что я ничего не подписывал и нигде не расписывался. Где-то через неделю после этого, на работе, произошёл несчастный случай, в котором я пострадал. Произошел взрыв баллона, в котором находилось топливо, которое перекачивалось при помощи создаваемого давления. Взрыв произошёл из-за избыточного давления в баллоне. В этом несчастном случае не было моей вины. После этого я полгода находился на лечении, и получил вторую группу инвалидности.
Я бы хотел получить от этой фирмы, где я работал компенсацию за полученный вред здоровью. Я не помню на сто процентов, хотя и думаю, что не подписывал журнал по технике безопасности с большой вероятностью. В той фирме говорят, что журнал по технике безопасности я подписывал, но, по-моему, это неправда. Если я всё же подписал этот журнал, насколько уменьшаются мои шансы в этом деле получить компенсацию? Учитывая что:
1) (не 100% конечно) оборудование по перекачке топлива было кустарное и мне кажется, что на таком оборудовании должны стоять защитные клапана, которые предотвращают образование избыточного давления.
2) Это оборудование не было огорожено в специальном помещении, а доступ был свободный, и находилось оборудование в непосредственной близости от покрасочной камеры, моего места работы.
Дело в том, что с их слов, я занимался перекачкой топлива, а не должен был, что и привело к взрыву.
Спасибо.

[Стась]

В той фирме говорят, что журнал по технике безопасности я подписывал, но, по-моему, это неправда.

И хорошо, что так говорят. Вам же, для начала, надо доказать, что вы на фирме работали. Подпись работника не освобождает работодателя от обязанности создать безопасные условия труда.

Только Вам теперь надо обеспечить фиксацию этих утверждений работников фирмы.

Сообщение отредактировал Стась: 24 September 2009 - 17:51

[Работодатель]

DiGitY
запросите журнал на ознакомление и копию оттуда.
должны дать

[DiGitY]

В той фирме говорят, что журнал по технике безопасности я подписывал, но, по-моему, это неправда.

И хорошо, что так говорят. Вам же, для начала, надо доказать, что вы на фирме работали. Подпись работника не освобождает работодателя от обязанности создать безопасные условия труда.

Только Вам теперь надо обеспечить фиксацию этих утверждений работников фирмы.

То что я работал на эту фирму доказывать не нужно, так как меня забирала скорая с места работы, милиция составляла протокол, да и начальство давало показания подтверждаюшие то что я на них работал. Мне кажется что, наверное, этого достаточно, а вот с журналом, да и вообще со всеми остальными документами проблема. Следователь говорит следующее, в письменной форме:
• Право ознакомиться с материалом проверки по факту получения телесных повреждений мной в том сервисе будет предоставлено после принятия окончательного решения. В настоящее время проверка не завершена, окончательное решение не принято.
• В случае принятия решения о возбуждении уголовного дела, Вы в официальном порядке, заблаговременно будете уведомлены о предстоящих следственных действиях с участием Чуприна А.М.
А с материалами мне ознакомится до сих пор никто не дает, да и о возбуждении или отказе возбуждения уголовного дела, меня до сих пор не уведомляли, и это через пол года. Я не знаю что и думать, и что делать. Может та фирма, где я работал, кого-то подкупила?

[kantor]

То что я работал на эту фирму доказывать не нужно, так как меня забирала скорая с места работы, милиция составляла протокол, да и начальство давало показания подтверждаюшие то что я на них работал.

Пару жизненных советов.
1. Обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми.
2. Обратиться в МСЭ за утановлением степени утраты профессиональной трудоспособности. Установленная инвалидность сама по себе не указывает на утрату профессиональной трудоспособности, а только общей. А от этого будет зависеть размер выплачиваемого пособия.
Проверка по факту взрыва балона и причинения тяжкого вреда здоровью имеет определенный срок. К этому времени (пол-года) все сроки прошли.
Вам все-таки надо обратиться к адвокату не виртуальному, поскольку все действия по защите своих прав самостоятельно исполнить затруднительно.
Удачи.

[инженер ОТ]

Акт Н-1 составлялся?, если нет, обратитесь к ГИТ, напишите заявление работодателю, в месячный срок обязаны составить акт Н-1, если вы нарушили требования инструкций, то максимально могут поставить процент вашей вины 25%

[svb]

Акт Н-1 составлялся?, если нет, обратитесь к ГИТ, напишите заявление работодателю, в месячный срок обязаны составить акт Н-1, если вы нарушили требования инструкций, то максимально могут поставить процент вашей вины 25%

угу.

Вам срочно в ГИТ надо с заявлением, где Вы подробненько все расписываете. То, что Вы в журнале не расписались - это не Ваша вина, а работодателя. В противном случае он должен будет доказать, что бегал за Вами с этим журналом умоляя подписать, а Вы уклонялись. На фоне того, то Вы и ТД не подписывали и в приказе о приеме на работу не расписывались, РД будет трудно составленными актами об отказе от участия размахивать, доказывая Ваше злостное уклонение от подписи. Картина, как говорится, и так понятная.
Параллельно обращаетесь к реальному адвокату и идете в суд. Там и компенсация морального вреда под сотню тыр светит, если 2 группа уже установлена.