Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

"Срочно исполнить"


Сообщений в теме: 9

#1 эквизитор

эквизитор
  • Старожил
  • 1351 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 October 2009 - 15:26

Коллеги, есть ли в законодательстве какие либо нормативные акты которые бы прямо или косвенно объясняли понятие "срочно исполнить". Или это закрепляется в ЛАН? И прав ли я, если считаю, что поручать "выполнить срочно" (ЧС не беру) надо не менее чем за 3 дня, косвенно основываясь на последнем абзаце статьи 60.2 ТК (Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня)?
  • 0

#2 Капитон

Капитон
  • Старожил
  • 9154 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 October 2009 - 16:56

эквизитор

понятие "срочно исполнить".

толкование применительно к каждой конкретной ситуации.
официального толкования нет.

И прав ли я, если считаю, что поручать "выполнить срочно" (ЧС не беру) надо не менее чем за 3 дня

Из армейского: Команда "теряйся" выполняется в три раза быстрее команды "бегом". :D
  • 0

#3 Yngwarr

Yngwarr
  • продвинутый
  • 836 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 October 2009 - 10:13

В регламентах госвласти встречал примерно следующее:
если указана дата исполнения - исполнить к конкретной дате;
если указано "срочно" - исполнить в течение трех дней;
если указано "весьма срочно" - исполнить в течение одного дня;
если нет никаких временных пометок - исполнить в течение месяца.

Но это каждый госорган под себя рисует, могут быть и иные временные интервалы.

В отношении негосударственных организаций нигде такого нормативного закрепления не встречал.
  • 0

#4 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 October 2009 - 17:53

эквизитор

понятие "срочно исполнить".

В какой ситуации?
Если речь идет, к примеру, о визе начальника, то взять начальника за шиворот, трижды тряхнуть, приговаривая: надо ставить дату исполнения.
Это элементарная административная неграмотность, и наказывать за неисполнение в срок надо поручившего, а не исполнителя.
  • 0

#5 эквизитор

эквизитор
  • Старожил
  • 1351 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 October 2009 - 12:53

В регламентах госвласти встречал примерно следующее:
если указана дата исполнения - исполнить к конкретной дате;
если указано "срочно" - исполнить в течение трех дней;
если указано "весьма срочно" - исполнить в течение одного дня;
если нет никаких временных пометок - исполнить в течение месяца.

Тоже слышал такое, но госслужба - это госслужба.
Может это считать за обычай? :D Однако, обычай, не регулирует трудовые отношения.

эквизитор

понятие "срочно исполнить".

В какой ситуации?
Если речь идет, к примеру, о визе начальника, то взять начальника за шиворот, трижды тряхнуть, приговаривая: надо ставить дату исполнения.
Это элементарная административная неграмотность,

Неграмотность, конечно, но вот где найти правила для неограниченного числа лиц?

и наказывать за неисполнение в срок надо поручившего, а не исполнителя.

Согласен, в душе. :D
  • 0

#6 Lbp

Lbp
  • Partner
  • 11731 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 October 2009 - 16:46

эквизитор
Дык в дУше? :)
Я про ситуацию спросила. Ваще-т... :D
Наказать надо, небось? :D
  • 0

#7 Мусорок

Мусорок

    РњСѓСЃРѕСЂРѕРє

  • Старожил
  • 3144 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 October 2009 - 17:23

эквизитор

Тоже слышал такое, но госслужба - это госслужба

у них инструкция что ли такая есть? как толковать каракули начальника?
  • 0

#8 Yngwarr

Yngwarr
  • продвинутый
  • 836 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 October 2009 - 17:36

Мусорок

у них инструкция что ли такая есть? как толковать каракули начальника?

Есть. Например, то, что я привел (по памяти), я видел в Регламенте работы нашей областной администрации. :D
  • 0

#9 svb

svb

    законник

  • Partner
  • 776 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 16 October 2009 - 18:56

Коллеги, есть ли в законодательстве  какие либо нормативные акты которые бы прямо или косвенно объясняли понятие "срочно исполнить". Или это закрепляется в ЛАН? И прав ли я, если считаю, что поручать "выполнить срочно" (ЧС не беру) надо не  менее  чем за  3 дня, косвенно основываясь на последнем абзаце статьи 60.2 ТК (Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня)?


60.2 тут не причем, потому как доп.работа это совсем другое, у Вас видимо речь идет о поручении не выходящем за рамки должностных обязанностей.
В каждой ситуации по разному, как правило из сути письма, на котором ставится виза "срочно" есть некий срок, к которому и надо уложиться. Если регламента соответствующего в организации нет (а видимо это так), то "срочно исполнить" будет трактоваться из обычаев оборота исполнения такого поручения. В любом случае для суда это "срочно исполнить2 (в случае надожения дисц.взыскания, например) не будет некоей константой с четким времнным интервалом. По сути смотреть будут.
  • 0

#10 эквизитор

эквизитор
  • Старожил
  • 1351 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 19 October 2009 - 18:46

эквизитор
Дык в дУше?  :)
Я про ситуацию спросила. Ваще-т... :D
Наказать надо, небось? :)

Сам боюсь. :)

60.2 тут не причем, потому как доп.работа это совсем другое, у Вас видимо речь идет о поручении не выходящем за рамки должностных обязанностей.

Не спорю, другое, но если делать ЛНА, то надо тоже учитывать, люди же увольняются или в отпуск уходят, кто-то же заменяет.
Мучает вопрос: ткуда в этой статье взялись эти "три дня". :D
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных