Сообщений в теме: 12

[новатор]

Друзья помогите, я не спец по трудовому праву. Вопрос такой дир просить мне написать бумагу-называет круговой порукой. Ситуация такова: работники есть по ТД и по ГПД на объекте. Хочет оформить документ о том,что за пьянку наложить там штраф (2 з/п) и если работник не может заплатить то обязан его поручитель (нач. бригады). Понимаю,что это все бардак, а что делать. Может есть выход какой нить, даж не знаю что за документы должны быть. Пожалуйста. Может есть у кого подобная практика.

[andrewgross]

новатор
Законного пути для этого нет и на бумагу этот бред не положить.
Неофициально, с черно-белой зарплатой, это возможно, но без документа.

[новатор]

Пасиб.
Вот думаю расписку какую нить в 1 экземпляре,для нас чтобы людей как то на пульсе держать о том, что "Я ФИО вслучае .... выплачу штраф ... в теч.. дней " А то есть такие любители выпить. А условия догвора с Заказчиком по пьянке на объекте ооочень строгие.

[Santic]

новатор

Вот думаю расписку какую нить в 1 экземпляре,для нас чтобы людей как то на пульсе держать о том, что "Я ФИО вслучае .... выплачу штраф ... в теч.. дней "

и чего дальше? выпьет он...в суд пойдете с этой распиской?)))

[Капитон]

новатор

Может есть выход какой нить

А то есть такие любители выпить

увольняйте до того, как Заказчик обнаружит Вашего сотрудника

[Primar]

Заключите с потенциальными выпивохами договор займа на цену двух зарплат под отменительным условием. Договор прекращается и сумма займа досрочно возвращается, если заемщик обнаружится на рабочем месте в нетрезвом состоянии, подтвержденном соответствующим актом, подписанным тремя физическими лицами

[Laila]

под отменительным условием

под условием, которое не является неизбежным???

[Primar]

Надо верить в человеков, ни один не может гарантировать, что другой обязательно употребит.

Сообщение отредактировал Primar: 14 October 2009 - 17:59

[Капитон]

Primar

Заключите с потенциальными выпивохами договор займа на цену двух зарплат

это еще фсем и по две зарплаты раздать?

[Primar]

это еще фсем и по две зарплаты раздать?

Вот еще, только расписку взять, что они эти деньги получили при подписании договора

[nerezus]

А зачем работникам под ней расписываться?

[Ленивый Денис]

это еще фсем и по две зарплаты раздать?

Вот еще, только расписку взять, что они эти деньги получили при подписании договора

Как раз сейчас под окном сервисники (суррровые сибирские мужуки) с веселым матерком грузят на платформу тягача контейнер с импортной техникой. Представил картину: я с папочкой и стопкой листов подхожу и предлагаю написать расписку о получении 2-х з/п. Хм. Бррр. Думаю что первое что увижу очнувшись это унылы больничный потолок в мелких трещинках.

Опасные вестчи предлагаете уважаемый.

[Primar]

Опасные вестчи предлагаете уважаемый.

Угу, не все так просто! Подход надо иметь! Это можно применять в отношении безответных, забитых и боящихся потерять работу.

Хорошо, еще идея.
Я так понимаю гена топикстартера озаботился этой проблемой в связи с тем, что в подрядном договоре в отношении исполнителя указаны штрафные санкции, если работники исполнителя будут пойманы на строительной площадке под шафе.
Предлагаю переложить часть этих санкций на виновных работников. Написать пару документов, ознакомить с ними работников и в случае чего применять матответственность. Если не заморачиваться, то в размере среднего месячного заработка, но можно заморочиться и, подтянув пункт 4 части 1 статьи 243, огреть на весь размер штрафных санкций.

Добавлено немного позже:
ЗЫ. Мы, например, в ГПД обычно 100000 рублей взимаем за каждый зафиксированный случай выявления пьяного работника исполнителя на строительной площадке и/или случая попытки проноса алкогольных напитков на строительную площадку.