Сообщений в теме: 3

[aspmax]

Добрый вечер!
Я хочу уволиться с текущего места работы, в связи с низкой з.п., какие мои следующие действия, я пишу заявление, "прошу уволить меня по собственному желанию с такой-то должности", но какое писать число, я никак не пойму.

1. Если я пишу например число следующего дня, то мне надо еще две недели отрабатывать? или мне надо писать число с учетом 2х недельного отработка?
2. Я еще не отгулял отпуск, но хочу скорей оттуда уйти, они же обязаны выплатить мне отпускные?
3. Можно ли как-то не отрабатывать две недели?

--
Чертова работа на столько взбесила, что уже не могу на нее ходить.
Жду Ваших ответов, господа Юристы!

[Ruzanna]

Придется отрабатывать 2 недели, если конечно не договоритесь с работодателем, насчет отпуска: ст. 127 ТК при увольнении работнику выплачивается денежная конпенсация за все неиспользованные отпуска

Добавлено немного позже:
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предостаблены ему с последующим увольнением. Выбирайте: быть в отпуске и получать отпускные или не быть и получить денежную конпенсацую, которая будет больше отпускных. Но от 2-х недель это не избавит. Удачи

[aspmax]

Т.е. получается я уведомляю за 2 недели о том что буду увольняться, допустим пишу заявление 19.10.2009, тем самым уведомляя о том, что собираюсь уволиться. Работодатель рассматривает это 2 недели, и потом еще я должен отработать 2 недели? так получается? Или после подачи заявления и начинается отработка? либо это все на месте обсуждается?

[Anna V]

Вы уведомляете работодателя. После этого у него есть две недели на искать Вам замену. Эти две недели Вы работаете. По истечении двух недель Вас обязаны уволить, расчет, трудовая, приказ.
До истечения срока - могут уволить, если договоритесь (по идее, если работодатель не против Вашего ухода, он хоть на следующий день может уволить).
ЗЫ. Не забудьте зафиксировать дату подачи заявления.