Сообщений в теме: 14

[fromSaint-Peterburg]

доброе утро

Выплата начисленной, но не выплаченной з/п помимо ППВС №2 п.56 регулируется какими-либо постановлениями? Т.е. есть если срок исковой давности прошел, то даже если з/п начислили, при заявлении ответчика(работодатель) о пропуске, я так понял истцу отказывают в иске? На прошлом заседании(которое отложили) судья ссылалась на какое-то постановление(не конкретизировала) которое позволяет истцу требовать начисленную з/п, даже в случае пропуска срока на подачу иска? Есть ли таковое?

[ольга,2008]

fromSaint-Peterburg
Как мог пройти срок три месяца и при этом не возникло новых долгов по зарплате? Уволенный что ли? Или у Вас длящееся правонарушение. Срок иск. давности - три года. 3 мес - срок подачи и/зяавления


Добавлено немного позже:
Если ответчик не заявил о пропуске срока - рассмотрят и так.

[fromSaint-Peterburg]

fromSaint-Peterburg
Уволенный что ли?

да, уволен.

[ольга,2008]

fromSaint-Peterburg
Тогда одна надежда, что не заявят о пропуске срока. Попробуйте моральный заявить - на него срока нет.

[fromSaint-Peterburg]

спасибо за совет )

[advokatspb]

если даже заявят по сроку, зайдите через трудовую инспекцию и прокуратуру: для них срока в 3 мес. нет

[протон]

//если даже заявят по сроку, зайдите через трудовую инспекцию и прокуратуру: для них срока в 3 мес. нет//
Наши, в ГИТ, по з/п не хотят даже принимать, отправляют сразу в суд. Вообще ссылаются на Конвенцию (есть определение ВС РФ), чтобы максимально ничего не делать. З-мес. - это, строго говоря, для всех. На практике возможно ВСЁ.

Кому будем памятник при жизни ставить?
Тому, кто дойдёт до ЕСПЧ и выиграет дело против РФ и маленький бюст кто просто дойдёт.

[Кузнец]

ольга,2008

Попробуйте моральный заявить - на него срока нет.

а как же п.7 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВС РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 :

"7. Если требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения личных неимущественных прав и других нематериальных благ, то на него в силу статьи 208 Гражданского кодекса Российской Федерации исковая давность не распространяется, кроме случаев, предусмотренных законом.

В случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд (например, установленные статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора), на такое требование распространяются сроки исковой давности или обращения в суд, установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда."
???

[протон]

//В случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд//
А з/п является имуществом или это иное право?

[fromSaint-Peterburg]

ольга,2008

Попробуйте моральный заявить - на него срока нет.

а как же п.7 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВС РФ от 20 декабря 1994 г. N 10 :

"7. Если требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения личных неимущественных прав и других нематериальных благ, то на него в силу статьи 208 Гражданского кодекса Российской Федерации исковая давность не распространяется, кроме случаев, предусмотренных законом.

В случае, когда требование о компенсации морального вреда вытекает из нарушения имущественных или иных прав, для защиты которых законом установлена исковая давность или срок обращения в суд (например, установленные статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора), на такое требование распространяются сроки исковой давности или обращения в суд, установленные законом для защиты прав, нарушение которых повлекло причинение морального вреда."
???

я полагаю, тогда срок исковой давности - 3 месяца, следуя логике ВС, для взыскания моралки, тем не менее я думаю СОЮ на этот счет по-разному смотрят.

[advokatspb]

Есть свежий приказ гепрокурора о защите трудовых прав в период кризиса. Поэтому прокуратура с удовольствием, по крайней мере, в СЗФО этим занимается. А аналогичной судебной практики, когда, например, установлены сроки для обжалования незаконных действий, решений и т.п., обращается "потерпевший" отказываю, а прокурор - пишут, что для него этот срок не установлен.

[протон]

Есть свежий приказ гепрокурора о защите трудовых прав в период кризиса. Поэтому прокуратура с удовольствием, по крайней мере, в СЗФО этим занимается.

Номер не подскажете? У нас бы так работала прокуратура... с удовольствием.

[ялы]

У меня похожая ситуация,ответчик еще не заявил о пропуске,но предполагаю что заявит,после вынесения судом определения я могу обратиться в ГИТ что бы они устроили проверку по поводу начислений и оплаты отпуска!

[sam_79]

У нас бы так работала прокуратура... с удовольствием.

+1. У нас прокуратура "с удовольствием" стала работать, только после обжалования в суде их решения и бездействия.

[Leonika]

fromSaint-Peterburg

ольга,2008
Тогда одна надежда, что не заявят о пропуске срока.

если заявят о пропуске ИД, сразу заявляйте ходатайство о восстановлении срока, а пока причину жутко уважительную придумайте и документик припасите соответствующий, типа болел .

Срок иск. давности - три года.

а как же 395 ТК РФ???
При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
в трудовом кодексе нет срока исковой давности....