Доброго времени суток, уважаемые юристы!
Опыта в делах по ДТП никакого. прошу помощи.
Представляю работодателя
Ситуация: Работник командируется в г. Уфа для перевозки кондитерских изделий на автомобиле работодателя. Грузится. Выезжает с территории Работодателя по графику, затем в нарушение графика и инструкций заезжает домой на час, выезжает в рейс, отстает от графика, поэтому едет практически без остановок (на машине установлена система спутн. мониторинга) в 23.15 выезжает на встречку, совершает столкновение с а/м Камаз. В результате наш водитель скончался на месте. Расследование, отказ ВУД по факту причинения по неосторожности телесных повреждений водителю Камаза ввиду смерти подозреваемого.
В данный момент жена и несовершеннолетняя дочь (нашего, скончавшегося на месте водителя) подали иск к Работодателю о компенсации морального вреда по 500 тыс. руб. каждая.
Собственно, вопросы:
1. Правильно понимаю, что платить все таки придется работодателю в силу ст. 1079 ГК?
2. интересует ст 1083 ГК РФ-учет вины потерпевшего, она все таки относится к потерпевшему и будет притянута за уши?
|
|
||
|
|
||
В теме одно сообщение
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
