Сообщений в теме: 2

[Морковкин]

Уважаемые коллеги,

Работник отказывается уходить в отпуск. График отпусков есть, но работник не ознакомлен с ним под роспись. Также работник не уведомлен об отпуске за две недели. КАк его заставить (в рамках закона ессесно).

[andrewgross]

Морковкин

КАк его заставить (в рамках закона ессесно).

Принести ему приказ об его отпуске, ведомость на отпускные, график отпусков и выписку из ТК со ст. 123, ознакомить с приказом под роспись и дать охране приказ не пускать его в офис, а АХО - временно ликвидировать его место работы, переместив на склад стол, стул, комп, телефон и пр., IT-шникам дать команду на время отключить его эккаунты в локалке, чтобы даже проникнув в офис он не смог осуществлять свою трудовую функцию

[Pallas Athene]

если только работник письменно не потребует переноса отпуска.