Коллеги,
с подобным бредом никогда раньше не сталкивалась.
Темы, обсуждаемые в разделе, говорят только о работающих сотрудника и их ответственности за выявленные "недостачи" и "ущерб".
А моя ситуация осложнена тем, что из кассы выдали работнику деньги на ж/д билеты аж в 2006 году (!). Человек давно уволился (причем, при выдачи расчета ни у кого не возникло ни каких вопросов - организацию так и так собирались банкротить).
Сейчас от меня арб. управляющий требует, чтобы я подготовила иск о взыскании этой выданной суммы.
Вопрос в следующем: подпадает ли данная ситуация под действие части 2 статьи 392 (срок для обращения - 1 год с даты обнаружения причиненного ущерба). По логике, дебет и кредит по подотчётным лицам главный бухгалтер должна была бы свести к моменту сдачи годовой отчетности и ,таким образом, у нас уже сроки для взыскания упущены.
Или я ошибаюсь и взыскать можно?
Заранее спасибо за ответы.
|
|
||
|
|
||
Ответственность за невозврат подотчетных денег
Автор Mera, 13 Nov 2009 02:11
Сообщений в теме: 2
#1
Отправлено 13 November 2009 - 02:11
#2
Отправлено 13 November 2009 - 02:22
Mera
Правильно понимаете - сроки прошли. Однако, если ответчик забудет об этом сказать, то все будет хорошо
Правильно понимаете - сроки прошли. Однако, если ответчик забудет об этом сказать, то все будет хорошо
#3
Отправлено 14 November 2009 - 22:54
ольга,2008
Тогда надо подавать. На что мне лучше ссылаться: на статьи 232, 238, пункт 2 статьи 243 Трудового кодекса РФ или статьи 12, 15, 1064 Гражданского кодекса РФ? Позволительно ли, на ваш взгляд, ссылаться на оба документа ( и на ТК и на ГК). На мой взгляд, противоречия не будет.
Тогда надо подавать. На что мне лучше ссылаться: на статьи 232, 238, пункт 2 статьи 243 Трудового кодекса РФ или статьи 12, 15, 1064 Гражданского кодекса РФ? Позволительно ли, на ваш взгляд, ссылаться на оба документа ( и на ТК и на ГК). На мой взгляд, противоречия не будет.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


