Сегодня инспектор отдела кадров на предприятии(бюджетное), где я в данный момент тружусь, "обрадовала": оказывается мне 4 года начисляли "завышеную" зарплату по 11 разряду ЕТС, а на основании "Отраслевые разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы" я имею право только на 10 разряд (нет высшего образования).
Если я правильно понял, на основании ст 137 ТК РФ -
----------------------------------------------
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), <<< не может быть с него взыскана >>>, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
----------------------------------------------
удержать переплаченную сумму мне не имеют право?
И по новой системе оплаты труда бюджетников, введенной с начала этого(2009 г.) вроде заработная плата от ставки ЕТС не зависит?
|
|
||
|
|
||
В теме одно сообщение
#2
Отправлено 13 November 2009 - 14:46
Да не имеют право.удержать переплаченную сумму мне не имеют право?
Этот факт ни как не влияете на невозможность удержания.И по новой системе оплаты труда бюджетников, введенной с начала этого(2009 г.) вроде заработная плата от ставки ЕТС не зависит?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
