В теме одно сообщение

[vasj]

Я тружусь в ЧОПе, до июня 2007 года и по настоящее время в моем трудовом договоре в пункте место работы указано город Ноглики, объект №11 БКП "Чайво". Контракт на обеспечение безопасности этого объекта у нашего ЧОПа с "ЭКСОН НЕФТЕГАЗ ЛИМИТЕД" т.е., деньги нам за работу платил ЭНЛ. Но в июне2007 произошел тендер, на выше названный объект и мы его проиграли и потеряли работу. В настоящее время я продолжаю трудиться в этом ЧОПе, меня не сократили, не уволили все в ажуре, но теперь о сути проблемы как я думаю. Тружусь я сейчас также в городе Ноглики только на другом объекте № 27, и называется он по-другому АВП Ноглики. И контракт на обеспечение безопасности этого объекта у нашего ЧОПа с другой организацией Сахалинская Энергия и деньги платят нам за работу SEIC. Для того, что бы было понятно ЭНЛ и SEIC разные компании, разные проекты один Сахалин-1 другой Сахалин-2. Из смысла ст. 57 ТК у меня возник такой вопрос, должен ли мой работодатель перезаключить со мной трудовой договор, так как я работаю сейчас на другом объекте и обеспечиваю безопасность другой организации. Я явился к нач. кадров, говорю, мол, нужно перезаключать договор потому, что несоответствие. А он мне мол, не чего страшного всё нормально, я у него спрашиваю, а вдруг возникнут у меня какие нибудь проблемы с вами и не послужит ли не точное указание места работы в трудовом договоре отрицательно на моё положение, он меня на словах заверил, что всё нормально. Но я сомневаюсь и прошу Вас помочь мне, должен ли пере заключится трудовой договор на тех основаниях, которые я описал выше, всем спасибо.

[avtolady]

vasj

должен ли пере заключится трудовой договор

Понятия "перезаключение" не существует. К ТД нужно сделать дополнительное соглашение на основании ст. 57 и 72 ТК, т.к. изменилось место работы и Вы с этим согласны.