Сообщений в теме: 3

[Рыжесть]

Суть такова..Директор организации имеет трудовой договор с учредителями на 3 года и оплата там прописана по окончании срока договора..То есть деньги он получит спустя 3 года..Как начисляются алименты в таком случае?Безработным его не назовешь,но и ежемесячного дохода у него нет.Вот как выходить из такой ситуации? помогите пожалуйста

[Mylikk]

Суть такова..Директор организации имеет трудовой договор с учредителями на 3 года и оплата там прописана по окончании срока договора..То есть деньги он получит спустя 3 года..Как начисляются алименты в таком случае?Безработным его не назовешь,но и ежемесячного дохода у него нет.Вот как выходить из такой ситуации? помогите пожалуйста

Это не трудовой договор! На ГПХ тянет))) имхо)
Сомнительный способ алименты не платить)))

[Рыжесть]

Суть такова..Директор организации имеет трудовой договор с учредителями на 3 года и оплата там прописана по окончании срока договора..То есть деньги он получит спустя 3 года..Как начисляются алименты в таком случае?Безработным его не назовешь,но и ежемесячного дохода у него нет.Вот как выходить из такой ситуации? помогите пожалуйста

Это не трудовой договор! На ГПХ тянет))) имхо)
Сомнительный способ алименты не платить)))

а аргументировано можно?и что есть ГПХ?и почему не платить? алименты то начислены будут и в очень нехилой сумме.

[Jhim]

причем тут договор с учредителями? трудовой договор может быть с организацией, а не с учредителями. порядок выплаты з/п устанавливается трудовым законодательством, насколько мне известно. и, опять же если ничо не путаю, это самое трудовое законодательство предусматривает ежемесячную выплату з/п