Коллеги, занимаюсь в основном страхованием. При проверке отдела убытков выяснилось, что по двум страховым случаям сотрудник страховой допустил ошибку при расчете суммы подлежащей возмещению, в итоге администрация просит работника внести в кассу 50 тысяч рублей. Работник работает по срочному трудовому договору на один год, пункта о материальной ответственности в договоре нет.
Придется работнику платить или нет ?
Спасибо.
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 2
#2
Отправлено 16 December 2009 - 17:51
сотрудник страховой допустил ошибку при расчете суммы подлежащей возмещению, в итоге администрация просит работника внести в кассу 50 тысяч рублей. Работник работает по срочному трудовому договору на один год, пункта о материальной ответственности в договоре нет.
в случае выявления вины работника в ошибке, в результате которой работодателю причинен ущерб, он (работник) несет ответственность в пределах своего месячного жалованья (при отсутствии договора о полной материальной ответственности)Придется работнику платить или нет ?
ст.238,241 трудового кодекса
при этом надо еще учитывать возможность возврата излишне уплаченных сумм (если есть возможность вернуть - надо эту возможность использовать)
#3
Отправлено 16 December 2009 - 17:57
Мусорок Cпасибо,
на данный момент отправлены письма "счастья" страхователям, но скорее всего придется с ними судится.
на данный момент отправлены письма "счастья" страхователям, но скорее всего придется с ними судится.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
