Коллеги, требуется помощь.
Ситуация. Кадровик просмотрел, что срок срочного договора перевалил за 5 лет, собрались увольнять работника в связи с истечением срока ТД, однако, работник заявил о несогласии и о том, что его ТД считается заключенным на неопред. срок, однако, в связи с тем, что оплата ТД производится из временного источника, работодатель с этим не согласился. Работник уволился и обратился в суд, юрист от имени РД заключает с работником мировое соглашение, по котором ему выплачивается приличная сумма - более 10 мрот. РД эти деньги перечислил работнику и теперь хочет взыскать его с кадровика. Нуждаюсь в Ваших мнениях.
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 13
#2
Отправлено 27 January 2010 - 22:54
а тут может быть несколько мнений?)Нуждаюсь в Ваших мнениях.
не взыщите) м. под всякими предлоагми не выплачивать премию если таковая имеется.. но не более того.. дисциплинарку влепить за то что прохлопал...
#3
Отправлено 27 January 2010 - 23:02
И то не факт, что прокатит. Только если кадровик возражать не будет.дисциплинарку влепить за то что прохлопал...
#4
Отправлено 27 January 2010 - 23:12
Спасибо за отклики. Если кадровик - материально-отв. лицо, т.к. в подотчете бланки ТК и вкладышей, к этому нельзя притянуть полную МО за причинённый ущерб организации??
Сообщение отредактировал PanTERRA: 27 January 2010 - 23:28
#5
Отправлено 27 January 2010 - 23:33
Нет.Спасибо за отклики. Если кадровик - материально-отв. лицо, т.к. в подотчете бланки ТК и вкладышей, к этому нельзя притянуть полную МО за причинённый ущерб организации??
#6
Отправлено 27 January 2010 - 23:48
Если кадровик - материально-отв. лицо, т.к. в подотчете бланки ТК и вкладышей, к этому нельзя притянуть полную МО за причинённый ущерб организации??
Круто. А у Вас юрист в организации есть?
#7
Отправлено 28 January 2010 - 00:37
хотя, конечно, за такие косяки не то что мат. ответсвенность, а турель смазывают и.....
#9
Отправлено 28 January 2010 - 19:43
Да юрист-то есть, но когда работница сказала, что пойдет в суд, юрист заверила, а мы его выиграем, однако, подняла лапки и подписала МС. Ну невозможно было на неопред срок оставлять, когда оплата за опред. вид работ из временного источника.
#10
Отправлено 28 January 2010 - 20:48
PanTERRA
А какого хрена Ваш гена юристу давал доверку со всеми полномочиями? Вон в госорганах - что ни юрист-представитель, то с обычной доверкой на простые процессуальные права без специальных прав. С ним начинаешь говорить о МС, а он мнётся, типа не в моей компетенции.юрист заверила, а мы его выиграем, однако, подняла лапки и подписала МС
#11
Отправлено 28 January 2010 - 21:02
Доверяет, очевидно. Трудовые дела все подчистую проигрывает, причём, ввиду того, что при подготовке к суду, не обращает внимания на мелочи, по её мнению, на которых противная сторона и выигрывает.
#12
Отправлено 28 January 2010 - 21:25
PanTERRA
веду дела по трудовым спорам. дорого.)))Трудовые дела все подчистую проигрывает, причём, ввиду того, что при подготовке к суду, не обращает внимания на мелочи, по её мнению, на которых противная сторона и выигрывает.
#13
Отправлено 28 January 2010 - 23:34
кхе-кхе...))
господа, в теме осталась правовая составляющая или ее можно закрывать?
господа, в теме осталась правовая составляющая или ее можно закрывать?
#14
Отправлено 29 January 2010 - 00:00
Ответы-то есть, конечно, впрочем, как и флуд, закрывайте, если тема не актуальна, наверное, только у нас жаждут крови кадровика, чесслово, не встречала подобных вопросов.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
