1. Сначала сделайте так называемое "приведение в соответствие":
- Решение участника (я, такой-то участник ООО ___ решил: привести учредительные документы Общества в соответствие с ГК РФ и ФЗ "Об ООО", утвердить устав Общества в новой редакции);
- госпошлина 400 руб. за внесение изменений в учдоки;
- заявление 13001 (см. nalog.ru рекомендуемые формы) заверяете у нотариуса;
- Устав в новой редакции с возможностью выхода участника;
- сразу можете поменять директора по форме 14001 (заполняетет листы на уходящего и приходящего директоров).
2.Переход доли. Тут два варианта:
А. Дешевый, но долгий вариант.
- Вход нового участника с увеличением им уставного капитала (заявление о принятии в общество, решение, 13001+ госпошлина 400 руб., 14001, )
- Выход старого участника, переход его доли к обществу (заявление о выходе, решение, 14001)
- Перераспределние доли Общества к новому участнику.(решение, 14001)
Б. Вариант подороже - переход доли через нотариуса.
Добавлено немного позже:В листе Т формы 14001 кто будет заявителем? т.е. напротив кого поставить галочку? Это будет руководитель ООО? Или участник ООО?
Как я поняла, заявителями будут и продавец, и покупатель? ..Это как? Куда их там впендюрить обоих?? Куда деть директора с его подписью? Ведь раньше форму 14001 подписылва старый дир...
Заявитель - может новый директор, участник только в случае если этот участник - юрлицо.
Что отметить в форме 13001? На первом листе - "приведение в соответствие" или "изменение иных положений"?.... Как заполнить лист Л? Данные туда вписать по новому частнику или по старому?? ... я про "*" внизу этого листа Л....Это она меня в тупик загнала...
Заявителем там будет новый дир, правильно ведь?
На первой странице отмечаете ставите галочки в пунктах 2.9. и 3.1.
Если будете сначала делать "приведение" то пишете данные старого участника. Не забудьте указать размер и ном. стоимость его доли.
Без первоначального "приведения" не обойтись. Ни в коем разе не делайте все сразу. Потеряете деньги и время.
Сообщение отредактировал Walsh: 12 October 2009 - 10:12