|
|
||
|
|
||
Отмена решения о ликвидации
#1
Отправлено 02 February 2010 - 17:18
Подскажите, сложилась интересная ситуация:
есть МУП в отношении которого собственник принимает решение о ликвидации, начинается процедура в соотвествии с законодательством, потом собственник принимает решение что ликвидировать предприятие нет необходимости, хотя на тот момент уже уволены люди, уведомлены налоговая и пресса. На сегодняшний момент налоговая говорит что нет никаких форм уведомления об отмене,работники подали в суд о восстановлении. Кто нибудь сталкивался с аналогичной ситуацией? Какие действия мы должны предпринять?Как быть с работниками, с учетом того что отмена решения и ликвидации временная мера, и предприятие всё равно будет ликвидировано.
#2
Отправлено 02 February 2010 - 20:34
Вы кто?Какие действия мы должны предпринять
Добавлено немного позже:
потом собственник принимает решение что ликвидировать предприятие нет необходимости
отмена решения и ликвидации временная мера, и предприятие всё равно будет ликвидировано
Сначало выясните, что хочет собственник
#3
Отправлено 03 February 2010 - 06:42
#4
Отправлено 03 February 2010 - 11:54
лучше спросить у собственника. И на него и кивать, и работников бывших туда всех посылать с вопросами. Сам придумал - пусть сам и додумывает. Сталкивался я с такими администрациями... конечно, именно до отмены ликвидации они не додумывались, но тоже крайне слабо понимали, что такое банкротство и почему его нельзя отменить волевым решением.
#5
Отправлено 03 February 2010 - 15:06
Единственный документ который удалось найти это письмо ФНС об отмене ликвидации, но легче не стло, т.к на сегодня отсутствует какая либо судебная практика, нормативной базы тоже нет, именно поэтому в данной ситуации может помочь только чей нибудь опыт кто сталкивался с аналогичной ситуацией
#6
Отправлено 03 February 2010 - 18:49
Что-то мне подсказывает, что вы не
, а их юрист)))))Мы- это руководствоболезненного предприятия
Поэтому идите выясняйте позицию руководства...
Вообще-же ликвидацию можно отменить в любое время. В этом его отличие от банкротства.
#7
Отправлено 03 February 2010 - 20:09
С работниками сложнее - согласно судебной практике увольнение при ликвидации возможно только при внесении в ЕГРЮЛ записи о ликвидации юрлица. Поэтому изначально у вас увольнение (если по ликвидации) незаконно, и придется восстановить!
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


