Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Сокрытие заявления по собственному желанию


Сообщений в теме: 7

#1 Elena26

Elena26
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 5 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 February 2010 - 02:51

Всем Добрый вечер!
У меня произошла следующая ситуация: я написала заявление по собственному желанию 4.09.09, проработала в организации 1,5 года. На тот момент отношения с ген. директором были нормальные ( не сложились отношения с учредителем), я ее честно предупредила, что ухожу в конкурирующую фирму, потому что работа моя мне нравиться, это было мое первое место работы. Пошла купила т/книжку, мы договорились, что отрабатывать я не буду, как документы будут готовы, она мне позвонит. Затем произошли две неприятные ситуации связанные с учредителем этой фирмы, он решил привлечь меня за то, что якобы я являясь сотрудником этой организации, в другую фирму от них клиентов увожу, но у него ничего не получилось и он решил меня уволить за прогул. Я сначала ждала, а потом подала заявление в прокуратуру 12.10.09, 14.10 работодатель высылает мне требование явиться и обЪяснить где я находилась с 3 сентября по 11 октября, 16.10 я написала обЪяснительную ( все как было), и опять тишина. Только прокуратуре 5.11.09 удалось их обязать выдать мне тр. кн и вот тут я узнаю, что 9.10.09 составлен акт о моем отсутствии на рабочем месте с 13.00 до 18.00, а в табеле учета рабочего времени стоит н весь сентябрь, подписан этот акт каким -то клиентом, который в этот день в эту фирму заходил, приказ о моем увольнении составлен 5.11.09, а уволили 2.09.09 за прогул. Причем теперь врут, что до 9. 10 думали, что я на больничном. Напишите пожалуйста есть ли у меня шансы выйграть суд, если я подам в суд, сложность в том, что заявление я писала в одном экземпляре, но у меня на тот момент есть два свидетеля, что я его писала.
Буду благодарна Всем за ответы.
  • 0

#2 Мусорок

Мусорок

    РњСѓСЃРѕСЂРѕРє

  • Старожил
  • 3145 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 February 2010 - 17:23

5.11.09 удалось их обязать выдать мне тр. кн и вот тут я узнаю

срок исковой давности по спорам по увольнению - 1 месяц с момента увольнения
что Вы делали 5.12.2009?

по трудовым спорам (кроме увольнения) срок давности - 3 месяца
если как-то определить Ваш спор, не касающимся увольнения, то завтра - последний день



есть ли у меня шансы выйграть суд

шансы есть
смотря о чем суд
если о том, чтобы изменить запись в трудовой книжке, - то шансы есть
  • 0

#3 Elena26

Elena26
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 5 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 04 February 2010 - 18:39

Исковое заявление: изменить запись в трудовой и выплата за вынужденный прогул, т.к 3 месяца не отдавали трудовую книжку
  • 0

#4 Мусорок

Мусорок

    РњСѓСЃРѕСЂРѕРє

  • Старожил
  • 3145 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 February 2010 - 12:11

Elena26

выплата за вынужденный прогул, т.к 3 месяца не отдавали трудовую книжку

ухожу в конкурирующую фирму

если Вы работали, вынужденного прогула не будет
  • 0

#5 Elena26

Elena26
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 5 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 February 2010 - 14:01

В том, то и дело, что не работала, трудовой то не было, а без нее меня в другую организацию не приняли.
  • 0

#6 Мусорок

Мусорок

    РњСѓСЃРѕСЂРѕРє

  • Старожил
  • 3145 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 February 2010 - 18:38

Elena26
когда Вы получили трудовую книжку?
Вы же пишете, что получили ее 5 ноября
  • 0

#7 Elena26

Elena26
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 5 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 February 2010 - 20:10

приказ от 5 ноября, а уволена 2 сентября, а на руки трудовую выдали 9 ноября
  • 0

#8 протон

протон
  • Старожил
  • 5279 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 05 February 2010 - 22:14

Пошла купила т/книжку

А это зачем? Если

это было мое первое место работы.


  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных