Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

индивидуальный предприниматель


Сообщений в теме: 7

#1 andreo

andreo
  • продвинутый
  • 467 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 February 2010 - 13:49

Добрый день. Собственно, вопрос в описание темы. Могут ли ИП работать в организации:
(1)-государственной?
(2)-негосударственной?
Спасибо заранее.
  • 0

#2 kantor

kantor
  • продвинутый
  • 891 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 February 2010 - 14:03

Могут ли ИП работать в организации:
(1)-государственной?
(2)-негосударственной?

Работать могут где угодно. Не могут быть государственными служащими, а также в организациях, где внутренними правилам установлено подобное ограничение, и этот ИП-шник согласился с этим ограничением.
Может ИП зарегистрировался как оказывающий услуги такси по вечерам, или вяжет дома носки? Какое дело Р-теля до дел ИП, если это не отражается на работе в организации Р-теля?
  • 0

#3 sabrina_1

sabrina_1
  • ЮрКлубовец
  • 309 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 February 2010 - 15:23

В общем случае (не госслужба) то, что потенциальный РК зарегистрирован как ИП не имеет никакого влияния на возможность установления трудовых отношений. Всё равно эти отношения будут как с обычным физлицом.
  • 0

#4 andreo

andreo
  • продвинутый
  • 467 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 February 2010 - 15:40

kantor

где внутренними правилам установлено подобное ограничение, и этот ИП-шник согласился с этим ограничением

а какой пункт договора об этом гласит? и могу ли я отдельно от оставшейся части договора дать согласие на него?
Спасибо.
  • 0

#5 sabrina_1

sabrina_1
  • ЮрКлубовец
  • 309 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 February 2010 - 15:43

При приеме вас обязаны ознакомить под роспись со всеми ЛНА касающимися вашей трудовой деятельности. Возможно это ограничение будет прописано например в ПВТР. Ставя свою подпись об ознакомлении с ЛНА, Вы соглашаетесь их выполнять.
  • 0

#6 kantor

kantor
  • продвинутый
  • 891 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 February 2010 - 17:07

могу ли я отдельно от оставшейся части договора дать согласие на него?

Не можете. Как говорится "со своим уставом в чужой монастырь не суются".

Ставя свою подпись об ознакомлении с ЛНА, Вы соглашаетесь их выполнять.

+1
Это только в случае, когда вы обладаете особой квалификацией, редкой специальностью, что Р-тель в отдельном трудовом договоре может позволить не соблюдать отдельные ПВТР. Но это фантастика.
  • 0

#7 andreo

andreo
  • продвинутый
  • 467 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 February 2010 - 19:34

Спасибо за ваши ответы! Все ясно.
  • 0

#8 Alex_Say

Alex_Say

    Последний Самурай.

  • продвинутый
  • 473 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 22 February 2010 - 20:44

Уважаемые, Вы это, того, снег башка попадет...
Какое дело работодателю до моего свободного времени и кем и где я подрабатываю?
Завтра локальным актом работодатель обяжет вас всех кофе не пить, колбасу импортную не есть. Тоже исполнять будете? Мужчины напишут, что они на женщин засматриваться не будет, женщины - что в декрет не пойдут. И штрафные санкции локальным актом ввести - по 2 млн.$ с каждого. И что с того, что я согласился? Декларация прав человека на меня не действует?
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных