Сообщений в теме: 40

[woo-doo]

woo-doo
Нет уж, это Вы меня утомите своей логикой.
Конечно, в ГПД можно написать бочку арестантов и даже больше, но не верю я, что ГПД, нарисованный для истопника, может в принципе быть ГПД. Не надо себя обманывать. Кроме того, существует реально выполняемая работа. Тоже доказуема, даже если в ГПД ваще другое навертеть.

Вот ведь а Верить/не верить ваше дело, более того можете обратиться к Павлу Глобе, мб он вам шо нагадает шо в том договоре содержицо. Дистанционно, к сожалению, не могу определить содержание того договора, как и вы, в прочем. Поэтому вести дальнейший спор считаю бесполезным. И ради прикола, прочтите тему от начала до конца и улыбнитесь

[Мусорок]

Гость (или гостья) сразу понял(а), что данный договор ГПД - на самом деле трудовой. А Woo-doo считает, что пока ГП договор в суде не признали трудовым, он таковым (т.е. трудовым) не является.
У Woo-doo позиция более верная, т.к. без судебного решения работа по ГП договору в трудовой стаж не войдет. (судебное решение можно заменить доброй волей работодателя, инспекция труда ему это может подсказать)

[woo-doo]

woo-doo
Чой-то Вас так торкнуло? Осознали...

Чего осознал, что за прикол навязывать свое предположение? Шо за манера у многих юристов, что последнее слово всегда должно оставаться за ними Вы же вполне могли обойтись и без этого, поскольку свою точку зрения я вам обрисовал. К тому же, свою точку зрения вы так и не попытались обосновать, ссылаясь на НПА.

[Tony V]

т.к. без судебного решения работа по ГП договору в трудовой стаж не войдет.

А чо вообще такое трудовой стажжжжжжжж.

[woo-doo]

woo-doo
Дык и Вы тоже не потрудились обосновать. Так, потрындели теоретиццки. Да я, соб-но, презюмировала некоторые познания. Правда, может, Вы так юны, что не застали длительных дискуссий в судах на эти темы? Как раз тогда и встало все на свои места... Ну типа общеизвестные факты. Почти.  

Хаспадин, так вот и продолжайте дискутировать в судах на эту тему. Но прежде, я еще раз повторюсь для особо одаренных, автор темы указал на то, что был заключен договор возмездного оказания услуг - данный договор г-п характера (глава 39 ГК), далее я указал шо сие может быть признано трудовыми отношениями, еси будут наличиствовать признаки таковых - и эт прерагатива суда (ст. 11 ТК), а не ваша, уважаемый Гость. И на последок, загляните еще в ст. 15 ТК.

[Tony V]

Гость

А чо вообще такое трудовой стажжжжжжжж.

Ээээ!!! Это такая штука, про которую все знают, но не скажут!

мне кажется что все не знеют, но говорят.

[woo-doo]

А чо вообще такое трудовой стажжжжжжжж.

В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
трудовой стаж - учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Добавлено в [mergetime]1176466936[/mergetime]

т.к. без судебного решения работа по ГП договору в трудовой стаж не войдет.

мммммм, уверены?

[woo-doo]

Хотите сказать, что работа по гражданским договорам даст право на получение пенсии? А как же пенсионные отчисления?
Получается всякая работа - и по гражданскому, и по трудовому договору одинаково входит в пенсию? И разница гражданского и трудового договора только в отношениях между работником и работодателем (или сторон гражданского договора) между собой в данный момент? И в последствии никаких различий у работника нет - что по гражданскому, что по трудовому?

Хочу сказать да, по поводу пенсионных отчислений - ЕСН в НК вам даст ответ, по поводу пенсии - ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

[Tony V]

Хочу сказать да, по поводу пенсионных отчислений - ЕСН в НК вам даст ответ, по поводу пенсии - ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

+1

[Мусорок]

сейчас ходят слухи, что ЕСН - отменили

пока он еще был - у меня возникали вопросы по поводу того, полностью ли совпадают налоговые отчисления у работающих по ГПД и ТД?

сомнения возникали в связи с такими обстоятельствами
если про отчисления в пень-фонд и зачет их в ЕСН прямо говорится в НК, то об отчислениях в соц.страх говорится много мутнее
в НК говорится (говорилось, когда был ЕСН) о каких-то "добровольных" отчислениях, которые зачитываются в часть ЕСН, которая относится на соц.страх
это ли и есть - те самые отчисления в соц.страх, которые уплачиваются по закону о соц.страхе?

вообще эти отчисления в соц.страх - вещь мутная и непонятная
я не нашел в законе конкретного размера этих отчислений

и неужели работодатель платит (платил, пока был ЕСН) кроме 26% и еще дополнительные суммы с зарплаты

пойду с бухгалтерами пообщаюсь

[andreo]

Добрый день! Нужно составить договор возмездного оказания услуг(скорее всего образовательного характера на общую сумму 5-10т.р.). Заказчик ООО, исполнитель ФГУ ВПО. Кто и за сколько возьмется? Пожалуйста, в личку. Спасибо.

Прошу учесть факт "копеешного" дела, в выдвижение стоимости составления договора.

[Мусорок]

Прошу учесть факт "копеешного" дела, в выдвижение стоимости составления договора.

ага, а потом добавляем к 5-10 тыщам нолик-другой, или кладем договор на ксерокс и заключаем его с несколькими тыщами добровольцев

и всё это удовольствие за "стоимость составления договора по факту копеешного дела"