Сообщений в теме: 15

[Fateyev]

Предыстория такова.
Работницу восстановили на работе. На следующий день она отправила работодателю письмо с заявлением о готовности приступить к работе, получила в суде исполнительный лист, сдала его приставам и стала ждать, когда последние будут ею заниматься, на работу не выходила.
Прошёл почти месяц, когда ей пришло извещение о поступлении заказного письма от ответчика с приказом о восстановлении на работе.
На какой стадии находится исполнительное производство, ей неизвестно: никто не звонил и не писал.
Исходя из того, что место, где работница ранее работала, как ей сообщил один из бывших сотрудников, изменилось (в том же здании, но на другом этаже), а также из того, что желание всё-таки выйти на работу раньше завершения исполнительного производства у неё отсутствует, прошу поделиться своим мнением относительно следующего.
Вопрос 1. Стоит ли ждать, когда позвонит и пригласит пристав для процедуры восстановления на работе, или лучше истице получить на почте письмо и на следующий день после получения письма самостоятельно выйти на работу?
Вопрос 2. Работодатель подал кассационную жалобу, так что компенсацию пока не выплатили. Как решить проблему с участием истицы в предстоящей кассации, если она выйдет на работу, ведь работодатель вряд ли добровольно её отпустит в заседание?
Вопрос 3. Можно ли отправить заявление с просьбой уточнить новые время и место работы сотрудницы и ждать поступлени письменного ответа, не выходить на работу до момента его получениия, или, не заморачиваясь, всё-таки выйти на работу, уточнив самостоятельно новый адрес.
Вопрос 4. На какую часть оплаты вынужденного прогула истица может претендовать сразу, или это невозможно до вступления суда в законную силу?
Вопрос 5. Как работодатель будет оплачивать время основного отпуска, если работница напишет заявление о его предоставлении, ведь получается, что средняя заработная плата составляет 0 рублей, так как вынужденный прогул ещё не оплачен, а заработная плата последний год не начислялась и также не выплачивалась?
Заранее благодарю.

Сообщение отредактировал Fateyev: 26 February 2010 - 06:00

[kantor]

Прошёл почти месяц, когда ей пришло извещение о поступлении заказного письма от ответчика с приказом о восстановлении на работе.

Теперь стоит ждать заказного письма с требованием объяснить отсутствие на рабочем месте в течении месяца. Работдатель, получив невнятное обяснение, будет иметь право уволить за прогул.
В судебном заседании, более чем уверен, судья разъяснял, что восстановление на работе исполняется немедленно, и протоколе это записано. Пусть теперь работник попробует доказать, что это ему было непонятно.

[Fateyev]

kantor, как восстанавливаться, если не известен адрес, где находится новый офис работодателя,и он об этом не сообщил?!

[LawWater]

kantor, как восстанавливаться, если не известен адрес, где находится новый офис работодателя,и он об этом не сообщил?!

а в исполнительном листе указано место исполнения (фактическое место работы)? или только юридический адрес Должника?

[Fateyev]

а в исполнительном листе указано место исполнения (фактическое место работы)? или только юридический адрес Должника?

LawWater, да, в исполнительном листе - юридический адрес, который находится в другом городе, а также указано, что "восстановить в должности в обособленном подразделении в г. Москве", адрес этого обособленного не указан.

[LawWater]

На следующий день она отправила работодателю письмо с заявлением о готовности приступить к работе

1)куда направила? по старому адресу?
2) при выненении решения ответчик предупредил суд и Вас о том, что Ваше рабочее место изменилось?
3)приказ о восстановлени по почте прислали или лично ознакомили под роспись?

На какой стадии находиться исполнительное производство можно узнать, направив соответствующий запрос приставу о ходе исполнительного производства.
Работница должна отправить Работодателю ценное письмо или телеграмму с просьбой объяснить ей где ее рабочее место, т.к. по старому адресу организация отсутствут.
так же неоходимо притянуть своих свидетелей, которые подтвердят, что на следующий день (и так далее ) после вынесения решения суда Работница приходила к закрытым дверям. составьте акт.
на ваш второй вопрос: отпустит. т.к Истице гарантируется сохранение рабочего места на время исполнения общественных обязанностей (ст. 165, 170 ТК РФ).покажете ему оправдательные документы.
на 4 вопрос: только после кассации.
на 5 вопрос: 0 рублей было до вынесения решения, по решению суда о превратился совсем в другие цифры, Вам должна быть начисленная оплата за временя вынужденного прогула. из этого и производиться расчет отпускных. но до кассации, думаю, ответчик добровольно ничего выплачивать не будет.


Добавлено немного позже:
да, в исполнительном листе - юридический адрес, который находится в другом городе, а также указано, что "восстановить в должности в обособленном подразделении в г. Москве", адрес этого обособленного не указан.

вот в этом и проблема. надо обраиться к судье за тем, что бы исправили исполнительный лист. должено быть точный адрес рабочего места.

А в судебном заседании речь шла о старом адресе?

[Fateyev]

LawWater
На вопрос 1: истица направила ценное письмо по юридическому адресу (где по территориальной подсудности и проходил суд, в другой город).
На вопрос 2: при вынесении решения ответчик не предупреждал об изменении нахождения рабочего места.
На вопрос 3: приказ о восстановлении прислали ценным письмом (ещё не получен истицей, пока только извещение забрала в почтовом ящике).

[LawWater]

прекрасно!
Письмо получайте. отправка приказа о восстановлении на работе по почте не является надлежащим ознакомлением с ним. свою подпись истица поставит в почтовой карточке, а не в приказе. ( если конечно, в сопроводительном письме Вас не попросят на втором экземпляре поставить свою подпись и вернуть работодателю). Надо еще внимательно посмотреть текст самого приказа: куда восстановили, в какой должности и т.д.

при вынесении решения ответчик не предупреждал об изменении нахождения рабочего места.

а значит злоупотребил своими правами, тем самым злостно уклоняется от исполнения решения суда. Думаю, что за прогул истицу не уволят.


а почему суд был не по месту нахождения обособленного подразделения (рабочего места)?

[Fateyev]

вот в этом и проблема. надо обраиться к судье за тем, что бы исправили исполнительный лист. должено быть точный адрес рабочего места.

А в судебном заседании речь шла о старом адресе?

LawWater, исполнительный уже передан приставам, в судебном заседании речь о старом адресе шла только относительно подсудности (так как ранее она оспаривалась), сам адрес рабочего места ни в одном судебном заседании не обсуждался.
Так как, по сообщению, как я ранее сказал, бывшего работника, о смене адреса (то есть, грубо говоря, работодатель, занимал офис № 1 на первом этаже, а сейчас - офис №5 на пятом), я, например, не вижу смысла, по большому счёту, приходить работнице к 9 утра и заниматься поисками нового места нахождения работодателя и своего рабочего места, если работодатель сам об этом не позаботился сообщить.

[Santic]

LawWater

отправка приказа о восстановлении на работе по почте не является надлежащим ознакомлением с ним.

Позвольте узнать, почему?

[Fateyev]

Надо еще внимательно посмотреть текст самого приказа: куда восстановили, в какой должности и т.д.

LawWater, текст приказа попробую выложить вечером.

[LawWater]

Позвольте узнать, почему?

как мне объяснили в суде: письмо может по доверенности получить любое лицо, и подпись этого лица (а не истицы) будет в почтовой карточке. а полученное письмо истице могут и не донести.
мое мнение: с приказом о восстановлении надо знакомить на рабочем месте (но это в идеале)

[Santic]

LawWater

как мне объяснили в суде: письмо может по доверенности получить любое лицо,

Ну в этом случае, да. Однако все не так однозначно, если в уведомлении стоит подпись самого работника, а отправлено все с описью вложения, то вполне себе такая форма - доказательство ознакомления)

[Fateyev]

LawWater, ценное письмо ещё не получено, так что текста приказа не будет!

[LawWater]

LawWater, ценное письмо ещё не получено, так что текста приказа не будет!

отправляйте человека с доверенностью на почту и поскорее (а то уйдет письмо обратно, себе хуже сделаете)

[Fateyev]

а то уйдет письмо обратно, себе хуже сделаете

LawWater, чем себе истица хуже сделает?
Может ведь сослаться, при случае, что никакого извещения о получении ценного письма ей не приходило, ведь за это извещение она нигде не расписывалась...

Сообщение отредактировал Fateyev: 28 February 2010 - 03:58