Сообщений в теме: 58

[kazyabra]

в связи с сезонными работами.

24.03 2009 года

до 31.12.2009 года

чтойто за сезон такой...

Это речь про второй договор с 1.01.2010 по 31.03.2010:)

[Маргоня]

Как у вас дела? Что нового придумали директора

[kazyabra]

Да пока никак, 11.01 я вышла как обычно на работу, заручилась доказательствами своей работы в этот день, отработала неделю. И поскольку узнала,что платить мне собираются только белую часть зарплаты,ушла на больничный и по сей день там нахожусь, а с понедельника, я уже ухожу в декретный отпуск. На счет трудового договора неизвестно, т.к перед моим уходом на больничный, было подготовлено допсоглашение к договору и положено к директору на стол,туда надо было только вписать дату по какой срок он хочет его со мной продлить. Но этого до сих пор не сделано и как уверяет секретарь,даже мое уведомление на увольнение, выброшено им.И как она говорит,он ей велел на счет меня оставить все как есть. Пойду вот 2 февраля на работу относить больничные листы и выяснять ситуацию.

[Romanzag]

Здравствуйте.
У меня,а точнее у моей жены,случилась очень не приятная ситуация,её уволили с работы,причём когда она уже была в положении и начальство было уведомлено.
Изначально ей предложили написать заявление по собственному желанию,она отказалась.
В итоге уволили её по статье "несоответствие занимаемой должности",хотя она работала там 2 года и на неё не было ни одной жалобы или выговора.
Уволили её 10 мая 2009г.
Узнали мы об этом после того,как жена принесла справку о том,что она лежала на сохранении,т.е. её уволили в то время,когда она лежала в больнице.
Сразу в суд не подали,т.к. она очень тяжело носила ребёнка и не решили рисковать здоровьем малышки и жены тоже.
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации или скажите пожалуйста,можно ли ещё что-то сделать или срок подачи подобного иска уже истёк????
Заранее огромное спасибо.
П.с. я из Украины,возможно немного законодательство отличается,но я очень надеюсь на ваш совет...

[NaNa]

По российскому законодательству увольнение незаконно. Заявление о восстановлении срока могут удовлетворить с учетом беременности и родов. Но вообще вам к украинскому юристу, конечно.

[kazyabra]

Уважаемые! Подскажите как быть? Я все с организацией в которой работала борюсь. В общем, после угроз с обращением в суд мне отдали на руки мой экземпляр уведомления на увольнение и подписали допсоглашение с 20.01.2010 о том что п.1.5 Трудового договора считать бессрочным.Теперь вопрос стоит о другом. С 1 февраля я нахожусь в отпуске по беременности и родам, больничный я сдала сразу, но денег мне до сих пор не выплатили!!! А также я не видела ни зарплаты за декабрь ни за январь. Чего делать?

[kantor]

С 1 февраля я нахожусь в отпуске по беременности и родам, больничный я сдала сразу, но денег мне до сих пор не выплатили!!! А также я не видела ни зарплаты за декабрь ни за январь. Чего делать?

Отправил в личку образец жалобы в Трудинспекцию. Отредактируйте и удачи.

[kazyabra]

Составила жалобу, отнесла в Трудовую инспекцию, меня отбрили сказали идти в Прокуратуру, они якобы ничего сделать не могут. Чего делать? Что за государство!? Нафига тогда эта куча инспекторов ,если они ничего сделать не могут?

[акварель]

идите с жалобой с Прокуратуру.
Там с ними быстро разбируться, то получить сможете тока белую з/п