Сообщений в теме: 6

[SidenAk]

Коллеги, вот такая ситуация
работники планируют взять отпуск за 2010 год, авансом так сказать...ну и соответственно получить отпускные...
так вот проблема в том, что у нас есть подозрения, что через неделю он пришлет нам заяву на увольнение. И вот руководство требует у меня подготовить ну...расписку от работника, чтоли...в которой он обещает, что если уволится, за то, что не отработает, он все вернет...ну вот как-то так.

Отсюда вопрос-насколько подобный документ будет иметь юридическую силу и может кто-то что-то посоветует по поводу самой такой "расписки"...с нетерпением жду комментариев.

[Matilda-da]

Данная ситуация урегулирована ст. 137 ТК.
Эти деньги подлежат удержанию из з/п (она ж у вас не за месяц вперед выплачивается, так?)

[SidenAk]

Данная ситуация урегулирована ст. 137 ТК.
Эти деньги подлежат удержанию из з/п (она ж у вас не за месяц вперед выплачивается, так?)

Так все дело в том, что мы ему щас кроме отпускных ничего не должны..и он, не выходя на работу, а будучи в отпуске пишеит заявление на увольнение...т.е. нам просто неизчего удерживать будет((

[Капитон]

SidenAk

насколько подобный документ будет иметь юридическую силу

А Вы думаете через суд сумеете вернуть по этой распике деньги?
+ см п3 правил конференции

[SidenAk]

SidenAk

насколько подобный документ будет иметь юридическую силу

А Вы думаете через суд сумеете вернуть по этой распике деньги?
+ см п3 правил конференции

Ну я думаю, что одной этой расписки мягко говоря недостаточно нам будет...но не это меня интересует.
мне интересо мнение по поводу целесообразности и легитимности подобного рода документа

[Matilda-da]

Так все дело в том, что мы ему щас кроме отпускных ничего не должны

А заработная плата за предыдущее отработанное время?
Вы же не платите з/плату авансом вперед в надежде, что работник ее потом отработает?
Какие у вас сроки оплаты труда предусмотрены (ТД, или какими-нибудь иными документами)?

Сообщение отредактировал Matilda-da: 09 April 2010 - 17:36

[Капитон]

SidenAk
специально для Вас правила конференции:

3. Во вновь создаваемых темах Пользователь обязан формулировать вопрос четко, с полной выкладкой по фабуле, со ссылками на НПА в обоснование своей точки зрения. ссылки на судебную практику по теме приветствуются. Использование профессионального понятийного аппарата при создании тем обязательно. Конференция ЮрКлуба – профессиональный ресурс.

и где?

...но не это меня интересует.
мне интересо

Конференция ЮрКлуба – профессиональный ресурс