Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Совместительство единственного учредителя


Сообщений в теме: 4

#1 Spiridonova

Spiridonova
  • Новенький
  • 1 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 23 April 2010 - 20:05

Доброго времени суток!
Помогите, пожалуйста, разобраться!
Возник такой вот головоломочный для меня вопрос, который разделю на две части.
1) Может ли совмещать единственный учредитель ООО (он же - ген.дир., он же - глав.бух.) с работой в другой организации?

2) Если да, то как это оформлять? Учитывая то, что учредил ООО он уже занимая должность в другой организации.

Ведь глава 43 ТК РФ на таких учредителей+ген.дир. не распространяется....

Заранее спасибо за ответ!

Сообщение отредактировал Spiridonova: 23 April 2010 - 20:33

  • 0

#2 Мусорок

Мусорок

    РњСѓСЃРѕСЂРѕРє

  • Старожил
  • 3144 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 April 2010 - 17:14

Spiridonova

Доброго времени суток!
Помогите, пожалуйста, разобраться!
Возник такой вот головоломочный для меня вопрос, который разделю на две части.
1) Может ли совмещать единственный учредитель ООО (он же - ген.дир., он же - глав.бух.) с работой в другой организации?

2) Если да, то как это оформлять? Учитывая то, что учредил ООО он уже занимая должность в другой организации.

Ведь глава 43 ТК РФ на таких учредителей+ген.дир. не распространяется....

Заранее спасибо за ответ!

1 - может
2 - внешнее совместительство

то, что он учредитель (а правильно - участник) на его трудовой статус вообще не влияет
учредитель - не является рабочей должностью

если на момент, когда он стал директором в своей вновь учрежденной фирме, он уже имел работу, то это скорее всего было - постоянное место работы, то его должность директора, а заодно и гл.бухгалтера в своей фирме будет выглядеть как работа по совместительству
т.е. так это надо оформлять
бухгалтера как такового - можно вообще в штате не отражать, будет один директор, который исполняет и бухгалтерские обязанности
  • 0

#3 ольга,2008

ольга,2008

    Камикадза(с) Romario

  • Старожил
  • 1638 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 26 April 2010 - 17:28

Spiridonova

как это оформлять?

Так же как основное, только в приказе, личной карточке и ТД пишем "по совместительству" трудовая тут заполняется по желанию работничка на основной работе.

глава 43 ТК РФ на таких учредителей+ген.дир

Спорно! Есть два мнения:
1. Он такой же наемный работник, как и все и имеет те же права и обязанности
2. Он не заключает трудовой договор - не работник, нет НДФЛ, стажа, полиса и пр.
  • 0

#4 stardg

stardg
  • Новенький
  • 2 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 27 April 2010 - 22:43

А если директор в ооо "такой же наемный работник" то кто же его НАНИМАЕТ на работу? Т.е. все таки курица или яйцо?
  • 0

#5 Мусорок

Мусорок

    РњСѓСЃРѕСЂРѕРє

  • Старожил
  • 3144 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 28 April 2010 - 11:33

stardg

А если директор в ооо "такой же наемный работник" то кто же его НАНИМАЕТ на работу?

почитайте закон об ООО
учредитель нанимает


Т.е. все таки курица или яйцо?

кенгуру
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных