Коллеги, есть вопрос.
Существуют ли какие-нибудь особенности работы на организациях, принадлежащим крупным иностранным компаниям? На что следует обратить внимание на собеседовании, что стоит обязательно для себя прояснить. Никогда с этим не сталкивался.
Само предприятие - производственное, в небольшом провинциальном городе, подчиняется европейскому офису холдинга.
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 4
#2
Отправлено 11 June 2010 - 01:33
Один гемор. Юристы инкопорации российского законодательства не знают, у Вас же и консультироваться будут при принятии важных решений, так что большая это ответственность. Нужно знать много, в т.ч. международного, таможенного (ну, по специфике...). Вот.
#3
Отправлено 11 June 2010 - 14:32
Один гемор. Юристы инкопорации российского законодательства не знают, у Вас же и консультироваться будут при принятии важных решений, так что большая это ответственность. Нужно знать много, в т.ч. международного, таможенного (ну, по специфике...). Вот.
Да ерунда это все.
Тут скорее всего с экспатами общаться придется, а это удовольствие не всегда приятное.
#4
Отправлено 11 June 2010 - 15:13
maxim007
Ну я в такой. И ничо.
Плюсов много. Соблюдение трудового законодательства, к примеру. Сегодня у нас сокращенный рабочий день.
Зарплата строго 5 и 20.
С ихними юистами общаюсь очень редко - я спец по нашему праву щитаюсь, и начальство ихнее спрашивает про нас и наши дочки-сестренки у меня. С ними согласовываю какие-то основополагающие вещи - н-р, не так давно типовой устав ООО (по 312-ФЗ). Но проблем нет: если есть вопросы, они меня спрашивают, я пишу коротенько с соотв. обоснованием. Проекты какие-либо наши - тоже мой вопрос.
Вообще удобно, что рабочий процесс идет разумно - без расейского идиотизма. Правда, как у нас грят, десижн мэйкинг процесс - чижолая весчь, но зато никто на тя потом орать и складывать чужие косяки не будет.
Обстановка на работе очень хорошая. Объективно - люди у нас работают аж по 15 лет уже, значит, работается хорошо. Я сама седьмой год, для меня это Показатель.
Ну я в такой. И ничо.
Плюсов много. Соблюдение трудового законодательства, к примеру. Сегодня у нас сокращенный рабочий день.
Зарплата строго 5 и 20. С ихними юистами общаюсь очень редко - я спец по нашему праву щитаюсь, и начальство ихнее спрашивает про нас и наши дочки-сестренки у меня. С ними согласовываю какие-то основополагающие вещи - н-р, не так давно типовой устав ООО (по 312-ФЗ). Но проблем нет: если есть вопросы, они меня спрашивают, я пишу коротенько с соотв. обоснованием. Проекты какие-либо наши - тоже мой вопрос.
Вообще удобно, что рабочий процесс идет разумно - без расейского идиотизма. Правда, как у нас грят, десижн мэйкинг процесс - чижолая весчь, но зато никто на тя потом орать и складывать чужие косяки не будет.
Обстановка на работе очень хорошая. Объективно - люди у нас работают аж по 15 лет уже, значит, работается хорошо. Я сама седьмой год, для меня это Показатель.
#5
Отправлено 11 June 2010 - 15:16
а то нашы недоалегархи сплошь душки...Тут скорее всего с экспатами общаться придется, а это удовольствие не всегда приятное.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
