Сообщений в теме: 10

[Lawyer_VB]

Коллеги,
у моей супруги сложилась неприятная ситуация на работе. Сменилось руководство, новые начальники были не заинтересованы в ее услугах, однако уволить не могли из-за того, что мы к этому времени уже месяц как ожидали ребенка. Отношения между супругой и работодателем испортились окончательно, она перешла на постоянный больничный, сейчас остается месяц до родов.
До нее в компании было еще две сотрудницы-роженицы, после родов компания оказывала им материальную помощь (около 50000 рублей). Роженицы писали заявления на предоставление помощи, руководство их подписывало и выделяло деньги.
Естественно, что в планы компании не входит оказывать материальную помощь моей супруге с учетом сложившейся ситуации. Я бы хотел попросить Вас оценить перспективы судебного процесса по иску моей супруги к ее компании с требованием выплатить материальную помощь. Основание - предыдущим сотрудницам выплачивали, а в отношении ее происходит дискриминация, что недопустимо. Из моего опыта ведения дел в СОЮ сделал вывод, что суды встают на сторону работника-беременной женщины илии молодой матери даже в самых безнадежных для нее ситуациях.
СтОит ли ввязываться в судебный процесс?

Заранее благодарен за мнения!

[Iella]

Если выплата материальной помощи не прописана в локальных нормативных документах, вам ответят, что финансовое положение компании изменилось, и в данный момент она не может пойти навстречу просьбе сотрудника. И имеет на это полное право.

[Капитон]

Lawyer_VB

Основание - предыдущим сотрудницам выплачивали, а в отношении ее происходит дискриминация, что недопустимо.

если я решил кому-то подарить немного денег, то теперь и Вам должен?

СтОит ли ввязываться в судебный процесс?

до изучения лна работодателя- нет.

[Lawyer_VB]

Локальные нормативные акты компании, где это может быть прописано - это положение о премировании?

[Tatyana_S]

Вот тут можно посмотреть судебные постановления по аналогичным вопросам http://ras.arbitr.ru Надеюсь, Вам это поможет!
Удачи!

[Zamsha]

В колл.договоре такое тоже может содержаться. Удачи!

[Iella]

Документ еще может называться "Социальная политика".

[Zamsha]

Tatyana_S, разве этот поиск

http://ras.arbitr.ru

и по СОЮ действует?

[Lawyer_VB]

Это не банк решений по СОЮ, это база решений арбитражных судов, к сожалению там информации по интересующему вопросу не найти, ИМХО

[Tatyana_S]

Попробуйте поискать документацию вот здесь: http://docs.pravo.ru
Тоже не плохой ресурс

[Капитон]

Tatyana_S
зачем советуете автору зря убивать время в поиске непонятно чего? Какую документацию автор будет там искать? Колдоговор работодателя жены? или приказ о выплате матпомощи?
Lawyer_VB

Локальные нормативные акты компании, где это может быть прописано - это положение о премировании?

Скорее всего коллективный договор или что-то подобное по названию про социальные льготы и компенсации.