директор уволен по ст. 278 Трудового кодекса (решение собственников организации, отсутствие виновных действий). Компенсация по ст. 279 Трудового кодекса не выплачена.
Обратились в СОЮ с соответствующим иском к организации. Дело прекратили в связи с неподведомственностью, суд посчитал, что с созданием в АПК главы "дела по корпоративным спорам" наш спор должен рассматриваться именно в арбитраже.
Прав ли суд?
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 9
#2
Отправлено 31 May 2010 - 14:57
Пп. 4 ст. 225.1. говорит о спорах, возникающие из гражданских правоотношений.
Т.к. спор носит трудовой характер, ИМХО, суд не прав.
Т.к. спор носит трудовой характер, ИМХО, суд не прав.
#3
Отправлено 31 May 2010 - 15:22
toonya
а взыскание невыплаченной компенсации без спора об увольнении это чистое СОЮ.
а директор что оспаривает? незаконность решения участников/акционеров/СД? это АСОбратились в СОЮ с соответствующим иском к организации.
а взыскание невыплаченной компенсации без спора об увольнении это чистое СОЮ.
#4
Отправлено 31 May 2010 - 15:32
toonya
а директор что оспаривает? незаконность решения участников/акционеров/СД? это АСОбратились в СОЮ с соответствующим иском к организации.
а взыскание невыплаченной компенсации без спора об увольнении это чистое СОЮ.
директор увольнения не обжаловал, требования сводились лишь к взысканию невыплаченной компенсации по ст. 279 ТК РФ.
#5
Отправлено 31 May 2010 - 15:56
однозначно трудовой
есть Постановление Верховного Суда РФ от 20 ноября 2003 г. № 17, где явно написано, что такие споры являются трудовыми
есть Постановление Верховного Суда РФ от 20 ноября 2003 г. № 17, где явно написано, что такие споры являются трудовыми
#7
Отправлено 31 May 2010 - 18:15
toonya
"Создание" в АПКдиректор уволен по ст. 278 Трудового кодекса (решение собственников организации, отсутствие виновных действий). Компенсация по ст. 279 Трудового кодекса не выплачена.
Обратились в СОЮ с соответствующим иском к организации. Дело прекратили в связи с неподведомственностью, суд посчитал, что с созданием в АПК главы "дела по корпоративным спорам" наш спор должен рассматриваться именно в арбитраже.
Прав ли суд?
требования сводились лишь к взысканию невыплаченной компенсации по ст. 279 ТК РФ.
не превратило трудовые споры в корпоративные... Обжалуйте прекращение производства...главы "дела по корпоративным спорам"
#8
Отправлено 31 May 2010 - 18:36
в 225-1 АПК прямо ограничены споры, связанные с ЕИО - это вопросы избрания, смены и т.п. (а само по себе решение не обжалуется в этом деле), а также гражданско-правовая ответственность ЕИО, здесь же вопрос не о гражданско-правовой ответственности
#9
Отправлено 31 May 2010 - 19:02
Alderamin
Создание в АПК главы - да, не превращает. А вот кривые исковые требования истца - ещё как могут превратить. Если истец вместо классических трудовых требований будет просить отмены корпоративных решений, то всякое возможно. Либо добрый судья поймёт, чего хочет истец и разъяснит истцу всю дикость его ненадлежащего требования. Либо недобрый судья отправит его в АС, и правильно сделает. А другой недобрый судья в АСе откажет в иске по мотиву ненадлежащего субъекта."Создание" в АПК
Цитата
главы "дела по корпоративным спорам"не превратило трудовые споры в корпоративные...
#10
Отправлено 31 May 2010 - 23:26
Carolus
у нас же toonya прямо говорит:А вот кривые исковые требования истца - ещё как могут превратить. Если истец вместо классических трудовых требований будет просить отмены корпоративных решений, то всякое возможно.
- тут при всем желании исковые требования не сформулировать так, чтобы они попали под действие главы 28-1директор увольнения не обжаловал, требования сводились лишь к взысканию невыплаченной компенсации по ст. 279 ТК РФ.
