В теме одно сообщение

[shilooo]

Здравствуйте!
19-го мая ушёл в отпуск(28 дней) с последующим увольнением. Ушёл, собственно потому, что в этой злополучной организации происходят систематические задержки заработной платы(поэтому в короткий срок ушла просто куча народа). На момент моего ухода(18 мая) задолженность организации складывалась из не выплаченных отпускных(на сколько я понимаю они выплачиваются перед отпуском) и некоторой суммы, не выплаченной мне за прошлые месяцы работы. В общем, время идёт, деньги платить как не собирались так и не собираются... аргументирует руководство это тем, что НЕТ ДЕНЕГ.
Подскажите пожалуйста, куда нужно обратиться с жалобой, какую форму должно иметь исковое письмо, какие необходимы документы, свидетельствующие о правдивости моих слов(например бухгалтерская справка о выплатах и начислениях) и т.д..... Думаю что в письме подпишутся и другие "пострадавшие".
Хотелось бы как следует подготовиться перед началом военных действий ))
Спасибо!

[Liarim]

обращайтесь параллельно в суд и в прокуратуру.
поторопитесь, т.к. срок исковой давности - 3 месяца.
в качестве подтверждения размера зароботной платы можете представить выписку с Вашего банковского счета, если з/п пперечисляли на карточку. В ином случае необходимо представить либо ведомости по зарплате или иные документы, которые позволят определить размер Вашей з/п.