Сообщений в теме: 6

[Prophet]

Ситуация:
Район приравненный к крайнему северу.
Есть МУП в котором трудились несколько работников, в течении трех лет. По какой-то причине между МУП и работниками не были заключены трудовые договора, но зарплата выплачивалась, официально через бухгалтерию. В сентябре вернувшись из отпусков работники написали заявления о компенсации стоимости проезда к месту отпуска. 2-е из них получили деньги, остальным же под предлогом отсутствия средств отказали.
Вопрос:
С каким иском обращаться в суд работникам которые работают в этой организации, и работникам, которые на сегодняшний день оттуда уволились, для того чтобы им организация оплатила проезд к месту отдыха.

[Hel]

Prophet
В смысле с каким иском? Изложите свои требования, добавьте на чём вы их основываете (доказательство труда в этой организации, ссылка на закон, в соответствии с которым вам положены денежные средства) и относите своё заявление в суд. Пошлину платить не нужно - работники от уплаты пошлины освобождены. Единственное, нужно смотреть по срокам обжалования...

[Prophet]

Hel
Спасибо, как писать исковое я знаю, но я не специалист в области трудового права и предпочитаю им не заниматься, поэтому и спрашивал. Может некорректно задал вопрос.
Меня интересовало, какой вид иска направлять в суд. Иск об обязании работодателя оплатить проезд, или иск о выдаче судебного приказа, как посоветовали в канцелярии у мировых судей???

[Vitalik]

Prophet
приказ?
сомневаюсь..... ст.122 говорит о з/п, а не компенсациях....
так что, исковое о присуждении...то бишь взыскании женежных средств
расчет есть? произведенный бухгалтерией работодателя?

если да, то вперед.
в инспекцию рекомендую.

[Prophet]

Vitalik
Статья 122 говорит об отпусках, а о з/п, и компенсациях там ни чего нет.
О компенсации за проезд говорит ст.325.
Расчета нет, но в бухгалтерии есть заявления работников о предоставлении компенсации с отметкой руководителя "оплатить", однако они были возвращены бухгалтерией и не оплачены.

[Northem]

Честно говоря особой проблемы не вижу...с 325 уже устал по судам ходить....
1. Обратитесь в труд.инсп. - у них наверняка большаяактика наработана по данному вопросу (это я придурок сразу в суд попёрся как раз по поводу возмещения расходов по 325 - а в ТИ мне сказали-"Почему сразу не пришёл? Мы бы сразу предписание выписали т.к. практики дофига по данному вопросу"
2. Обратиться в суд с иском о выплате им компенсации в соответствии со ст. 325 ТК, и ФЗ"О Северах"(извиняйте уж что так по простецки )
Я не думаю что работодатель на основании того что с данными лицами не был закл-н ТД станет утверждать что они у него не работали-а даже если так -доказать что они у него РАБОТАЛИ особого труда не составит (опять же сошлитесь что части работников данная компенсация в порядке 325 была выплачена и мол я даж не знаю как рассматривать данные действия администрации-дискриминация? )

Добавлено:

Расчета нет, но в бухгалтерии есть заявления работников о предоставлении компенсации с отметкой руководителя "оплатить", однако они были возвращены бухгалтерией и не оплачены.

Дык получается что администрация согласна выплатить комп-ю? Енто просто бух-я выдрыгивается? Пусть обращаются к начальству ввиде какойнить кляузы-мол бух-я отказывается выполнять ваши распоряжения-это поидее должно возыметь действие.
У мя тож был случай когда главбух считал себя умнее Гены-выперли через 3 месяца (отказывалась выплачивать к.л. компенсации вообще-больная на голову была )

[Vitalik]

Prophet
ст.122 ГПК РФ. регламентирует выдачу суд. приказа.