Ситуация следующая:
Организации , которая находится в С-Пб, нужно принять на работу человека проживающего и прописанного в г.Москва, работать он тоже будет в Москве.
Вопрос:
1. Как это лучше оформить, подрядом или трудовым?
2. Можно ли вообще оформить данные отношения трудовым?
Заранее спасибо...
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 4
#2
Отправлено 12 January 2004 - 21:00
тема обсуждалась...гляньте тему на этой же страничке форума "прием на работу в другом городе"...и поиском воспользуйтесь...
#3
-SiRus-
Отправлено 12 January 2004 - 21:19
brunette
Можно.. только тогда вам нужно будет обособленное подразделение делать... Филиал.. со всеми вытекающими.
Можно.. только тогда вам нужно будет обособленное подразделение делать... Филиал.. со всеми вытекающими.
#5
Отправлено 13 January 2004 - 14:12
SiRus обособленное подразделение по НК РФ - два человека.. И обсуждалось уже.. И Даже судебную практику приводили, что если один человек - то не будет подразделения.
В поиск однозначно
В поиск однозначно
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
