Сообщений в теме: 2

[Andy]

Предистория: перешел на новое место работы. Исполнительный лист уехал со старой к приставам, но, финансовый расчет не был окончательным - на старой работе не выплачена годовая премия.
Вопрос номер раз: будут ли удержаны алименты с премиальных, если исполнительного листа на старой работе уже нет?
Вопрос номер два: алименты я обязан платить со всех видов своего дохода. То есть, если я законопослушный гражданин, и с меня не вычла алименты бухгалтерия, то я должен сделать это сам?
Заранее благодарю за ответы!

[Jason Voorhees]

Уважаемые участники конференции!
Прошу ответы дать по существу вопросов.
Моральную сторону "обязан/не обязан" оставим в покое.

Знаю, что есть где-то в НПА, регулирующих бухучет, но найти не могу.

Добавлено:
Можно расширить круг вопросов:

3. Какая ответственность предусмотрена для организации , если бухгалтерия все-таки удержит алименты, не имея исп.лист, суд.приказ или заявления плательщика алиментов о добровольном отчислении?
Т.е. на лицо нарушение правил бухучета, но признают ли это нарушением?

[Andy]

Сам нашел вот что:

Удержание алиментов с выплат, производимых за соответствующий расчетный период (например, с вознаграждения за выслугу лет, вознаграждения по итогам работы предприятия за год и т.п.) в случаях, когда начало или окончание их взыскания не совпадает со временем, за которое выплачивается вознаграждение, производится пропорционально времени, дающему право на получение алиментов.

В случае начисления указанных сумм после увольнения должника и возвращения исполнительного листа бухгалтерия (расчетный отдел) выплачивает удержанные суммы взыскателю без исполнительного листа, о чем уведомляется суд, в который исполнительный лист направлен.

источник - Основы бухгалтерского учета.
Так что все теперь понятно.