Размещаю по просьбе дружественного подразделения :
Государственная корпорация осуществляет отбор кандидатов для рассмотрения вопроса о замещении должности в Юридическом управлении Агентства
Требования к кандидату
Образование: высшее юридическое (предпочтительно государственные ВУЗы), дополнительное экономическое образование и ученая степень приветствуются.
Опыт работы и навыки: не менее 3-х лет в юридических подразделениях центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти, органах законодательной власти, головных офисах крупных компаний, отличное владение навыками делового письма и юридической техникой.
трудовые обязанности:
- подготовка правовых заключений по запросам структурных подразделений и поручениям руководства Агентства. Запросы и поручения могут касаться практически всех отраслей права;
- подготовка (участие в подготовке) проектов публикаций и экспертных комментариев для СМИ практическим по любым правовым и экономическим вопросам;
- правовой анализ и юридико-техническое редактирование проектов внутренних регулятивных документов, самостоятельная разработка проектов внутренних регулятивных документов;
- подготовка проектов федеральных законов, подзаконных актов, их концепций;
- подготовка заключений, замечаний и предложений по проектам федеральных законов, подзаконных актов;
- подготовка проектов писем (как в адрес граждан, так и организаций), служебных записок по правовым, экономическим и организационным вопросам;
- мониторинг изменений законодательства, готовящихся к внесению и внесенных в Государственную Думу проектов федеральных законов, мониторинг общественно-деловой прессы на предмет выявления значимой для Агентства правовой информации;
- юридическая экспертиза договоров любых видов, подготовка проектов таких договоров.
Заработная плата будет определяться в зависимости от должности, которую работодатель сможет предложить в результате собеседования с кандидатом.
Имеется медицинская страховка на работников и их детей, страхование жизни и здоровья работников, возможность получения путевок детям на каникулы.
__________________________________________________________________
PS: резюме просьба направлять мне в личку, а я перенаправлю по назначению
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 53
#4
Отправлено 26 August 2010 - 18:32
Bistrov Den
Сбегают оне... а потом другие приходят, и дальше законы пишут. Нешто по законам это не видно?
Сбегают оне... а потом другие приходят, и дальше законы пишут. Нешто по законам это не видно?
#5
Отправлено 26 August 2010 - 18:40
я не а-пять, я снова-здаровавы апять...
))наши все на месте. Некоторые периодически уходят в декрет только))куда сотрудников деваете?
никто из нашего отдела не сбежал, а ищут в другое подразделение. У нас есть,Сбегают оне...
открою Вам секрет, в составе юруправления несколько отделов. И каждый ведет работу по своему направлению. PS Народу понравилось насколько оперативно мы с помощью этого сайта нашли вменяемых сотрудников в свой отдел, отчего же не обратиться к этому прекрасному источнику кадров еще раз?
#7
Отправлено 26 August 2010 - 18:48
...прямо напрашиваетесь на рифму...ну а фотге где?я не а-пять, я снова-здарова
а-а-а, или Вы хотите фотки будущего начальника? Сорри, не поняла сразу Вашу далеко идущую мысль...
#8
Отправлено 26 August 2010 - 18:50
Аксюта
все адно мну с вас ничо нинада в смысле работы... хоть фотки пасмареть...
а то снесу тему за неправильнае аписание вакансии!)))
сударыня, хватит ужо жеманничать, а......прямо напрашиваетесь на рифму...
а-а-а, или Вы хотите фотки будущего начальника? Сорри, не поняла сразу Вашу далеко идущую мысль...
все адно мну с вас ничо нинада в смысле работы... хоть фотки пасмареть...
а то снесу тему за неправильнае аписание вакансии!)))
#10
Отправлено 26 August 2010 - 19:11
а то снесу тему за неправильнае аписание вакансии
это ж не мне будет хуже, а одиноким сердцам, которые ищут друг друга, чтобы построить свое счастье (работодателю и работнику, то бишь
)Возможно, кто-то именно о такой работе и мечтал. Не для выгоды, а токмо из альтруистических соображений.
Так что напомните, пожалуйста, чего недостает описанию вакансии и я незамедлительно попрошу автора уточнить его
#11
Отправлено 26 August 2010 - 19:14
1. фотогТак что напомните, пожалуйста, чего недостает описанию вакансии и я незамедлительно попрошу автора уточнить его
2. фотог
3. фотог
4. место работы (город, район, метро)
5. вилка бабла
6. название карпарацыи (тем более агенств у нас раз два и апчолса и чо вы шифруетес, нипанятна)
#12
Отправлено 26 August 2010 - 19:18
Скучная вакансия какая-то. 
Кстати, а почему на Вашем сайте в требованиях к стажу написано от 5-ти лет, а тут от 3-х?
Кстати, а почему на Вашем сайте в требованиях к стажу написано от 5-ти лет, а тут от 3-х?
Сообщение отредактировал Baal: 26 August 2010 - 19:22
#14
Отправлено 26 August 2010 - 19:30
1. фотог
2. фотог
3. фотог
Москва.место работы (город, район, метро)
Либо ст. м. Таганская либо ст.м. Кожуховская
с этим сложнее. Минимум совсем мал ))) и людям такой квалификации, которые нужны, он вряд ли будет предложен...5. вилка бабла
а максимум тоже вряд ли получат сразу...
Общее представление можно получить из прошлых объявлений на этом сайте
(например, вот : http://forum.yurclub...howtopic=264532 )
(у нас введен режим конфиденциальности в отношении этих сведений, так что пусть это буду не я тем человеком, который станет болтать, если Вы не против. На собеседовании всё будет озвучено)
АСВназвание карпарацыи
Добавлено немного позже:
считайте, это бонус для Юрклубовцев)))а почему на Вашем сайте в требованиях к стажу написано от 5-ти лет, а тут от 3-х
#15
Отправлено 26 August 2010 - 19:32
Бу-го-га, а тут некоторые еще на мои вакансии балон катили. Я на фоне предлагемой зп этой госкорпорацией понял, что у нас предложения еще такие рыночные шопесец.
Аксюта
Ничего личного.
Аксюта
Ничего личного.
#17
Отправлено 26 August 2010 - 19:37
Alxhom
Вы прям, как Катон Старший. Практически в любой теме где каким-либо образом вопрос касается госкорпорации, говорите о том, что они должны быть разрушены.
Вы прям, как Катон Старший. Практически в любой теме где каким-либо образом вопрос касается госкорпорации, говорите о том, что они должны быть разрушены.
#18
Отправлено 26 August 2010 - 19:38
я ж говорю - минимум.Я на фоне предлагемой зп этой госкорпорацией
для должностей среднего звена з/п вполне конкурентоспособны.
Скажем так, начальник отдела банка не проиграл в з/п
#19
Отправлено 26 August 2010 - 19:41
Alxhom
ППКС!!!
Аксюта
Ну так банки тоже разные бывают.
госкарпарацыи далжны быть уничтожены!
ППКС!!!
Аксюта
Скажем так, начальник отдела банка не проиграл в з/п
Ну так банки тоже разные бывают.
#20
Отправлено 26 August 2010 - 19:43
ну дык был услышан)))Вы прям, как Катон Старший. Практически в любой теме где каким-либо образом вопрос касается госкорпорации, говорите о том, что они должны быть разрушены.
#23
Отправлено 26 August 2010 - 20:53
Иван Францевич Бриллинг
Ага... и отделы разные...начальник отдела банка не проиграл в з/п
Ну так банки тоже разные бывают
#24
Отправлено 26 August 2010 - 22:27
Аксюта
Аксюта таки странная вакансия, Вы не находите?? А по функционалу Вы точно все описали?))
П.С. А Вам кого надо мальчика или девочку)) Ну в смысле сотрудника??
Некоторые периодически уходят в декрет только))
, а одиноким сердцам, которые ищут друг друга, чтобы построить свое счастье (работодателю и работнику, то бишь )
Аксюта таки странная вакансия, Вы не находите?? А по функционалу Вы точно все описали?))
П.С. А Вам кого надо мальчика или девочку)) Ну в смысле сотрудника??
#25
Отправлено 27 August 2010 - 11:15
Alxhom
Пан, а нельзя ли раз такое дело и госкомпании уничтожить тоже? А то сколько ни читаю ФЗ "О некоммерческих компаниях" так все не могу разницу понять между этими ОПФ.
госкарпарацыи далжны быть уничтожены!
Пан, а нельзя ли раз такое дело и госкомпании уничтожить тоже? А то сколько ни читаю ФЗ "О некоммерческих компаниях" так все не могу разницу понять между этими ОПФ.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
