Наша контора открыла представительство в Узбекистане.Работники местные. Вопрос: как с ними оформить трудовые отношения. Работы на территории РФ не будет. Следовательно, их нельзя считать иностранными работниками? Или я ошибаюсь. Буду признателен за любое мнение.
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 2
#2
Отправлено 12 October 2010 - 10:36
Российское законодательство не регулирует вопросы трудовых отношений, осуществляющихся за пределами РФ (ну, за исключением командировок).
Добавлено немного позже:
почитайте часть пятую ст. 11 и ст. 13 ТК РФ.
Добавлено немного позже:
почитайте часть пятую ст. 11 и ст. 13 ТК РФ.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
