Сообщений в теме: 15

[Aleksku]

Коллеги,

это беспредел или я что-то упустил в развитии отечественного корпоративного законодательства и всю жизнь искренне заблуждался, что такое невозможно?

http://kommersant.ru...?DocsID=1517023


"...Как стало известно "Ъ", на прошлой неделе он (Евгений Юрченко) инициировал возобновление переговоров по покупке 97,05% сотового оператора СМАРТС, оценив компанию дороже $500 млн. Но акционеры "Связьинвеста", которые должны были одобрить отставку менеджера только 3 ноября, уволили его вчера.

29 сентября совет директоров "Связьинвеста" назначил дату внеочередного собрания акционеров госхолдинга в заочной форме — 3 ноября. Собрание должно было рассмотреть вопрос о прекращении полномочий гендиректора Евгения Юрченко (написал заявление об отставке 9 сентября, но на следующий день отозвал его) и в случае положительного решения утвердить его преемника — вице-президента "Ростелекома" Вадима Семенова.

Однако вчера "Связьинвест" сообщил, что бывший гендиректор уволен со вторника, 5 октября. Источник, близкий к госхолдингу, пояснил, что акционеры прислали свои бюллетени еще 1 октября, единогласно проголосовав за кандидатуру господина Семенова. На копии приказа об увольнении, подписанного министром связи и председателем совета директоров "Связьинвеста" Игорем Щеголевем (имеется в распоряжении "Ъ"), есть отметка, что господин Юрченко ознакомился с приказом вчера в 15.31 по московскому времени.

…….

"Досрочное принятие решения было обусловлено интересами компании, находящейся в настоящий момент в процессе реформирования",— объясняет ответственный секретарь совета директоров "Связьинвеста" Денис Афанасьев."

[Romuald]

А в чем беспредел-то?

[Aleksku]

Romuald

собрание назначено на 3.11.10.

Приказ об увольнении подписан 05.10.10. Видимо, тогда был подписан и протокол.

Разве нет нарушения в том, что собрание состоялось раньше даты, на которую оно было назначено, пусть даже все акционеры прислали свои бюллетени на след. день после рассылки?

[Zamsha]

Разве нет нарушения в том, что собрание состоялось раньше даты, на которую оно было назначено, пусть даже все акционеры прислали свои бюллетени на след. день после рассылки?

и кто это будет оспаривать?

[Romuald]

Разве нет нарушения в том, что собрание состоялось раньше даты, на которую оно было назначено, пусть даже все акционеры прислали свои бюллетени на след. день после рассылки?

Чьи права или интересы нарушены? Кто вправе оспорить решение?

[max hanf]

Aleksku
процедурные моменты проведения собрания направлены на защиту прав акционеров, не?
акционеры высказались, даже их решение уже исполнено )) так в чём проблема?

[Savushka]

А повод для штрафа все-таки есть ))

[Aleksku]

а как же п.5 ст.15.23.1 КоАПа?

а права гендира, лица которого уволили раньше срока собрания, Вы считаете не нарушены?

Сообщение отредактировал Aleksku: 06 October 2010 - 18:40

[Alxhom]

а права гендира, лица которого уволили раньше срока собрания, Вы считаете не нарушены?

уволило собрание? собрание. вправе? вправе. какие права нарушены?

[max hanf]

Aleksku

а права гендира

а какие у него тут права связаны со сроком?
досрочное прекращение полномочий оно и в африке...

Сообщение отредактировал max hanf: 06 October 2010 - 18:46

[Romuald]

А повод для штрафа все-таки есть

Ну это-то да... Для профилактики, чтобы неповадно было. Но полагаю, что для СД овчинка выделки стоила

[L*a*n*a]

уволило собрание? собрание. вправе? вправе. какие права нарушены?

Простите, (1) где написано, что собрание вправе увольнять ГД?
(2) прекращение полномочий ГД и его увольнение разве имеет одинаковый смысл?

[Zamsha]

А по Вашему прекращение полномочий возможно без увольнения

[Savushka]

А по Вашему прекращение полномочий возможно без увольнения 

А по Вашему невозможно?

Добавлено немного позже:

уволило собрание? собрание. вправе? вправе. какие права нарушены?

Простите, (1) где написано, что собрание вправе увольнять ГД?
(2) прекращение полномочий ГД и его увольнение разве имеет одинаковый смысл?

Этот не тот случай, когда нужно придраться к словам Обсуждающие все поняли правильно...

[L*a*n*a]

Savushka

Этот не тот случай, когда нужно придраться к словам Обсуждающие все поняли правильно...

Всё-таки поясните, пожалуйста, возможно ли досрочное прекращение полномочий ГД общим собранием акционеров и назначения нового ГД, не увольняя старого?
Укажите, пожалуйста, на какой закон, статью ссылаетесь.

Для понимания приведу ситуацию:
Общее собрание акционеров (1500 чел) назначено на 15.10.2010 в 12:00, ГД стало плохо и его отвезли в больницу. Акционеры не в курсе. На собрании приняли решение о досрочном прекращении полномочий ГД и назначении нового ГД.
Бывший ГД находится на больничном, уволить его нельзя согласно трудовому законодательству.
(1) Что делать с решением, если досрочно прекратить полномочия нельзя в связи с временной нетрудоспособностью ГД(напоминаю - 1500 акционеров)?
(2) Как вносить изменения в учредительные документы, если нового ГД назначили, а старого не уволили?

Заранее спасибо.

[Savushka]

Savushka

Этот не тот случай, когда нужно придраться к словам Обсуждающие все поняли правильно...

Всё-таки поясните, пожалуйста, возможно ли досрочное прекращение полномочий ГД общим собранием акционеров и назначения нового ГД, не увольняя старого?

В ФАК заходили? Темы с полномочиями ГД обсуждались очень много раз и подробно - ознакомьтесь для начала с имеющимися темами