Сообщений в теме: 5

[Mulsum]

Добрый день, прочитала много тем, но, видимо в силу неопытности, потерялась - подскажите, пожалуйста:

работник пытается восстановиться на работе, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск.

Компенсацию он расссчитал так: средний дневной заработок за год умножил на количество дней неиспользованного отпуска.

Но насколько я понимаю, ст.236 ТК предполагает ещё и применение ставки рефинансирования? А если работник ничего в иске об этой статье не сказал - вправе ли суд самостоятельно её применить, если будет обязывать Работодателя выплатить названную компенсацию?

[mooner]

А если работник ничего в иске об этой статье не сказал - вправе ли суд самостоятельно её применить, если будет обязывать Работодателя выплатить названную компенсацию?

Невправе.

[Mulsum]

А если РК компенсацию просит, но ст.236 прямо не прописывает - можно же вещать,что РК, дескать, про 1/300 ставки рефинансирования и не заикается, следовательно - не взыщите, ув. Ваша честь?

[mooner]

А если РК компенсацию просит, но ст.236 прямо не прописывает - можно же вещать,что РК, дескать, про 1/300 ставки рефинансирования и не заикается, следовательно - не взыщите, ув. Ваша честь?

А зачем вообще этот вопрос поднимать? Если РБ не требует взыскания процентов, суд, по своей инициативе не вправе их взыскивать, поскольку это будет выходом за пределы исковых требований.

[Feniks55]

работник пытается восстановиться на работе, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск.

Оба требования заявляет одновременно?

Компенсацию он расссчитал так: средний дневной заработок за год умножил на количество дней неиспользованного отпуска.

Но насколько я понимаю, ст.236 ТК предполагает ещё и применение ставки рефинансирования? А если работник ничего в иске об этой статье не сказал - вправе ли суд самостоятельно её применить, если будет обязывать Работодателя выплатить названную компенсацию?

А причем тут 236-я? Работодатель при увольнении КНО работнику выплатил?
Ст. 236 предполагает ответственность за задержку выплаты зарплаты и приравненных к ней выплат. Обязанность работодателя!
Суд не выйдет за пределы требований работника, а РД не должен исключать возможность еще одного иска РБ о нарушении его права после удовлетворения иска о взыскании зарплаты. Ещё один процесс, +моральный ущерб, +судебные расходы, и +сумма компенсации по ст. 236 . Или добровольно выплата по ст. 236 сразу. Подумайте хорошенько!

[Mulsum]

А причем тут 236-я? Работодатель при увольнении КНО работнику выплатил?
Ст. 236 предполагает ответственность за задержку выплаты зарплаты и приравненных к ней выплат. Обязанность работодателя!
Суд не выйдет за пределы требований работника, а РД не должен исключать возможность еще одного иска РБ о нарушении его права после удовлетворения иска о взыскании зарплаты. Ещё один процесс, +моральный ущерб, +судебные расходы, и +сумма компенсации по ст. 236 . Или добровольно выплата по ст. 236 сразу. Подумайте хорошенько!

Не выплатил, в том-то и дело. А сейчас работник и восстанавливается, и компенсацию требует, и моральный ущерб. Вот только про ст.236 ТК забыл.

Что же сделать сейчас РД,чб не было второго иска по 236?