Сообщений в теме: 5

[SUPERSEIL]

Подскажите кто может, работал 2 месяца, так получилось что без договора. Результат уволили и заплатили только 10000 из 60 обещанных. Есть люди которые подтвердят что я работал, так же остались еще и фирменные визитки на моё имя, которые я заказывал , а оплачивала их компания. Как вернуть деньги и наказать работодателя?

а) нет трудового договора и соответсвенно приказа о зачислении и вводе штатной единицы.

б) В приказе о начислении з/п фигурирует сделка и оклад, но странным образом оклад привязан к выполнению плана. Не сделал план не получишь оклад - это законно?

[Teufel1986]

SUPERSEIL
Сложно доказать, но можно.

ИМХО, в рамках форума на ЮК подсказать не получится, боюсь, придётся банально посоветовать Вам обратиться к юристу в реале.

[Sq.]

Всем доброго времени суток. Нужна, по большей части, моральная поддержка..

В мае 2010 имел глупость устроиться на привлекательную работу с обещаными золотыми горами, официальным трудоустройством и прочими бонусами. Зам директора устно описал оклад, бонусы за выполнение работы и прочие условия, организовали подписание договора в спешке.. обе копии унесли директору на подпись, после чего я свою копию больше не видел и получить никак не мог (находили предлог не выдать). Первый месяц компания выполнила все условия, которые обсуждались. Во второй зам директора сказал: эти условия только в первый месяц, далее только оклад. В итоге я получил только половину оклада, сказали, вторую сняли штрафами. (которые никто ранее не озвучивал), ну а в третий месяц вообще ничего не выплатили, после чего я написал заявление выдать копии документов (трудового, о штрафах, вычетах, выплатах и т.д.). На что мне директор сказал: договор о подряде был, и вообще ты никогда здесь не работал, покажи доказательства работы..иначе гуляй. Добился письменного отказа. Кроме того, имел глупость сдать до этого момента служебные принадлежности: машину и оборудование.. (так бы сказал: ну раз не работал, так значит не получал ничего)

На руках фотографии документов (кроме трудового, ибо утащили на подпись) с подписями и печатями компании на моё имя. 1-3 свидетеля из таких же уволеных (если найду их, одного точно, ибо адрес знаю), прошло более 3х месяцев. Всё же подозреваю, что договор был подрядом..хотя условия работы определённо - трудовые отношения.

Мне нужно мнение юристов:
1) То, что факт работы докажу - спору нет, а вот хватит ли показаний одного свидетеля о сумме зарплаты? Директор оказался ушлым типом, ничего не стоит подделать финансовые ведомости в случае чего или найти десяток свидетелей.
2) Прошло 3 месяца, срок вышел... доказывать факт существования договора подряда или трудового? Я планирую доказать факт подряда, ибо по работе есть (по крайней мере перечитывал ТК, вроде понял так) 3х месячный срок трудовых споров, с подрядоместь шанс вернуть деньги, а по трудовому могут отказать за сроки давности.
3) Интересно вообще ваше мнение и ваши прогнозы перспектив.. Юр отдел у компании сильный + любят тянуть, отрицать и отнекиваться.

Спасибо за помощь)

[Teufel1986]

Sq.

Нужна, по большей части, моральная поддержка..

Это не сюда
Эмоции и поддержки - в "Разном"

То, что факт работы докажу - спору нет

Еще не факт, поскольку непонятно, что за документы у Вас на руках.

по трудовому могут отказать за сроки давности

ИМХО, трудовой лучше, но сложнее доказать. Если не сильно просрочен срок, лучше б подать иск хоть о чем-нибудь (потом исправите) с ходатайством о восстановлении пропущенного срока

хватит ли показаний одного свидетеля о сумме зарплаты?

Одного - скорее всего, нет. Многое могут решить Ваши копии документов.

Прогнозов пока давать не буду

[Sq.]

Из документов "договор о материальной ответсвенности", "доверенность на право представления компании и подписания договоров", "грамота за лучшие показатели" (бумаги с подписями директора и печатью компании), 3-5 видеозаписей общения (директор, зам, юрист, руководящий состав), записи всех телефонных разговоров (телефон автоматом всё пишет).

Ну а сказал "моральная поддержка", ибо увереность в выбранном методе 50-60%...

[Екатерина.....]

Спасибо всем за советы, слава богу буквально через несколько дней мне выплатили деньги...иначе точно пришлось бы в суд подавать.