сокращают по трудовому договору (на руках уведомление и труд. договор).
1) размер пособия работника зависит от стажа (бес месяца - год) ? среднемесячное получается?
2) выплатят ли пособие, если я устроюсь на работу в эту же организацию сразу после сокращения?
3) какова процедура перехода из одного состояния в другое ( когда увольняешься сам понятно, 2 заявления и баста, а как и что в моем случае надо делать, что после чего и куда писать?)
заранее спасибо.
Сообщение отредактировал nicolight: 17 November 2010 - 11:44


