Сообщений в теме: 3

[Areshka]

Всем добрый день!
Ситуация наверное простая, но без советов юристов мне не обойтись.
Снова восстановили на работе, отпуска накопилось много, не первый год судимся, отпуск ни разу не брала за последние два года.
Хочется уехать отдохнуть, взяв законный оплачиваемый отпуск для поездки сроком на месяц - на декабрь-январь.
Работодатель 100% будет вредничать - всячески препятствовать, а в данный момент пытается обжаловать решение о восстановлении, но это заведомо проигрышное дело займёт у него ещё несколько ближайших месяцев.
График отпусков, полагаю, теперь у РД имеется (недавнее предписание ГИТ), но я там нигде не значусь, ни о каких планах на отпуск меня не спрашивают.

Вопросы:
1.Имеет ли право РД мне не предоставить отпуск и могу ли я всё равно уехать, даже если РД откажет мне в отпуске (или просто проигнорирует заявление)? С чего грамотно начать? В лоб сразу писать заявление на отпуск или сначала как-то поинтересоваться наличием графика отпусков?
2. Уехать планирую где-то с 20 декабря до 20 января, на этот период выпадают праздничные выходные. Правильно ли я понимаю, что праздничные дни не вычитаются из моих отпускных (то есть отпускных будет использовано не 30 дней, а только 20)? И как лучше писать заявление: об одном отпуске сразу на месяц или на два отпуска до НГ и после НГ - или это без разницы?
Заранее спасибо всем ответившим!

[Areshka]

Видно, ситуация оказалась непростой...
Или на форуме все теперь в защиту работодателя?

[kaktus49]

Просто сегодня у Юристов праздник и все уже пьяные. Подождите понедельника.

Ну а пока вопрос к Вам: при увольнении Вам выплачивали компенсацию за неиспользованный отпуск?

[Areshka]

при увольнении Вам выплачивали компенсацию за неиспользованный отпуск?

Спасибо откликнувшимся!
Можно смело сказать, что не выплачивали (там тёмная история: и отпускные на момент увольнения неправильно посчитали, и ещё долги какие-то приписали, которые больше компенсации якобы оказались, - т.е. денег не получала никаких, а только долги)
И сейчас запросила у РД количество дней - их как ни странно РД справедливо посчитал - что ни отпуска ни брала, ни компенсации не выплачивали - то есть отпуск почти за 2 года накопился (ну чуть-чуть меньше 2 лет )