Здравствуйте,Уважаемые Юристы!Возникла следующая ситуация:человека уволили по 81ст.п2 ТК РФ (Сокращение штата).По закону в течение 3 месяцев(т.к человек встал на биржу труда) уволившая сотрудника компания должна выплачивать компенсацию.Но недавно человек попал в больницу и похоже пробудет там длительное время.По сему хотел задать вопрос:Возможна ли оплата больничного в данной ситуации?Заранее спасибо за ответы :roll:
|
|
||
|
|
||
Компенсация по больничному
Автор crocuta, 17 Dec 2010 19:51
Сообщений в теме: 2
#1
Отправлено 17 December 2010 - 19:51
#2
Отправлено 17 December 2010 - 20:13
"Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам..., в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования."ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ"
#3
Отправлено 23 December 2010 - 03:00
В дополнение к вышенаписанному: работник может подать иск в суд о признании увольнения незаконым. Если суд признает это, то больничный придется оплачивать. Замечу, что иногда выгоднее получать выплату за вынужденный прогул нежели оплату больничного.
Сообщение отредактировал Feniks55: 23 December 2010 - 03:06
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


