В этой теме нет ответов

[Legont]

ситуация такая... Есть линия производства... На ней работают операторы. ТАк же на ней работает электрик., который следит за технической исправностью оборудования. Руководству... в целях , видимо, экономии ФЗП, решило, что электрик мало делает..... и получает зарплату ни за что..... Значит надо его привлечь к более трудоемкому занятию... и придумало совместить работу оператора и электрика этому электрику.

ст 1 ТК... Цели и задачи трудового законодательства...
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;

Укладывается ли такая рокировка под эту статью? Можно ли оспорить юридически... Я понимаю... Что изменение трудовой функции возможно только с согласия рабботника... ... но подкрепление законом не будет лишним!

И можно ли вообще применять эту статью... Ведь под подготовкой и переподготовкой можно вообще понимать все что угодно. ПОдготовка электрика для работы оператором.



Заранее благодарен за помощь.

Сообщение отредактировал Legont: 19 December 2010 - 02:38