Сообщений в теме: 3

[2006]

У нас НКО, решили внести мааааааааленькие изменения в устав - МинЮст зверствует!
заставляет нас прописывать в уставе срок полномочий руководителя. У нас он прописан - неопределенный. А он, МЮ, говорит, что в соответствие с п.1 ст.28 ФЗ НКО должен быть конкретный.
Ну, мы что-то не согласны, нет в этой статье такого, да и в ТК нет обязанности устанавливать определенный срок трудового договора, есть положение, что ВПРАВЕ установить срок, но нет обязанности.
Что вы думаете по этому поводу, может мы действительно не правы?...
Так-то вопрос по сроку - принципиальный. Да и изменения мы можем проводить только по решению общего собрания, а у нас 300 членов...

И еще вопрос: МЮ утверждает, что мы не можем предоставить изменения в устав, а только устав в новой редакции - тоже как-то сомнительно...

Хотелось бы определить перспективы в вашей помощью и уже тогда решать: стоит ли бороться и за что...

Сообщение отредактировал 2006: 17 December 2010 - 17:03

[boywlad]

У нас НКО, решили внести мааааааааленькие изменения в устав - МинЮст зверствует!
заставляет нас прописывать в уставе срок полномочий руководителя. У нас он прописан - неопределенный. А он, МЮ, говорит, что в соответствие с п.1 ст.28 ФЗ НКО должен быть конкретный.
Ну, мы что-то не согласны, нет в этой статье такого, да и в ТК нет обязанности устанавливать определенный срок трудового договора, есть положение, что ВПРАВЕ установить срок, но нет обязанности.
Что вы думаете по этому поводу, может мы действительно не правы?...
Так-то вопрос по сроку - принципиальный. Да и изменения мы можем проводить только по решению общего собрания, а у нас 300 членов...

И еще вопрос: МЮ утверждает, что мы не можем предоставить изменения в устав, а только устав в новой редакции - тоже как-то сомнительно...

Хотелось бы определить перспективы в вашей помощью и уже тогда решать: стоит ли бороться и за что...

1. Все правильно Вам указали. В п.1 ст.28 ФЗ НКО "Структура, компетенция, порядок формирования срок полномочий органов управления. Срочный трудовой договор макс 5 лет
2. Про устав в редакции тоже все правильно.

[2006]

1. Все правильно Вам указали. В п.1 ст.28 ФЗ НКО "Структура, компетенция, порядок формирования срок полномочий органов управления. Срочный трудовой договор макс 5 лет

статья гласит о том, что устав должен содержать срок полномочий, он у нас установлен - неопределенный. Не понимаю, откуда вы взяли, что нельзя устанавливать неопределенный срок... может как-то саргументируете...

2. Про устав в редакции тоже все правильно.

вот мне как-то не хватает этого - правильно/неправильно. Хотелось бы обоснований...

[Khabarovscity]

Думаю, что отбадаться в суде по поводу срока полномочий МЮ сможет: ст. 190 (определение срока) ГК РФ "... исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами"
Про изменения в устав все правильно - Решение Верховного Суда РФ от 14.02.2008 N ГКПИ07-120 - только в форме новой редакции.