Всем привет.
Возник такой вопрос:С работником было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (оно же ученический договор). Обучение он до конца не прошел (3 курса второе высшее) фирма все оплатила. В один прекрасный день работник решил уйти на другую работу. По условиям договра он обязан вернуть в полном объеме все затраченные на него деньги. В какой суд подавать иск:в арбитраж или районный????????????
Помогите, пожалуйста!!!!
Заранее спасибо.
|
|
||
|
|
||
В какой суд подается иск?
Автор nikitochka1987, 27 Dec 2010 14:19
Сообщений в теме: 6
Ответить

Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


