Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Компенсация расходов при возникновении несчастного случая на призводстве


Сообщений в теме: 2

#1 юрик27

юрик27
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 25 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 January 2011 - 23:54

Ситуация следующая. На производстве произошел несчастный случай - работник сломал ногу при исполнении им своих должностных обязанностей. Случай признан тяжелым. Поэтому расследование проводили с привлечением заинтересованных организаций, в том числе Гострудинспекции, ФСС. На расследование закон предоставляет срок 15 дней, который может быть продлен.
Работнику, которого уже привезли в больницу, назначили операцию. Дорогостоящий штифт для операции и все лекарства пришлось приобретать самостоятельно (не ждать же месяц со сломанной ногой). Пока составили акт и направили его в ФСС работника уже выписали из больницы для амбулаторного лечения.
Я не наблюдаю ни в законе "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ни в Постановлении Правительства об оплате дополнительных расходов... возможности компенсации работнику этих расходов из средств ФСС. Ст. 184 ТК РФ предусматривает такую возможность, однако со ссылкой на федеральное законодательство. По логике где-то должна быть зацепка, в противном случае будет нарушен основной принцип гарантий прав работников (ИМХО).
Может быть у кого-то были подобные случаи? Очень сильно прошу помочь.
  • 0

#2 Аннет_из_Твери

Аннет_из_Твери

    чтиха

  • Старожил
  • 3312 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 January 2011 - 19:27

Возмещение на оплату дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного лица при наличии прямых последствий страхового случая, в том числе и на лечение застрахованного, предусмотрено пп. 3 п. 1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ.

что Вас смущает?
  • 0

#3 юрик27

юрик27
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 25 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 April 2012 - 13:52

Дело выиграли. Получили с ФСС компенсацию расходов, связанных с лечением, а с работодателя - компенсацию морального вреда + расходы на оплату услуг представителя.
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных