РБ попросил "знакомого" РД предоставить ему заверенную копию ТК не соответсвующую действительности.
Несёт ли РД ответсвенность за умышленное предоставление заверенной копии трудовой книжки не соответсвующей действительности?
(Отксеренные странички с печатью и надписью "Копия верна")
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 3
#2
Отправлено 13 January 2011 - 20:42
Не вижу никакой ответственности у РД. Могут ли быть противоправные действия со стороны работника, пожелавшего использовать сей документ, это другой вопрос. Предоставляет ли данная копия некие права?
#3
Отправлено 14 January 2011 - 02:52
Предоставляет ли данная копия некие права?
Предоставляется якобы для устройства н аработу по совместительсву. При этом РБ не работает.
А что может тут вообще быть, если копиии документа не имеют веса без оригинала?Могут ли быть противоправные действия со стороны работника, пожелавшего использовать сей документ, это другой вопрос.
#4
Отправлено 14 January 2011 - 04:23
Ну устроится и ... в самом крайнем случае может быть увольнение, за предосталение недостоверных сведений при трудоустройстве.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
