Зам. ГД составил распоряжение о том, что сотрудникам его подразделения запрещено в период отдыха и приема пищи покидать территорию предприятия. Насколько это законно?
|
|
||
|
|
||
Может ли работодатель запретить покидать территорию предприятия во время от
Автор Тотоша04, 09 Feb 2011 19:17
Сообщений в теме: 6
#3
Отправлено 09 February 2011 - 23:55
если не боитесь, то можете показать ему средний палец во сремя обеда и идти собирать грибы или куда у вас принято...
#4
Отправлено 10 February 2011 - 00:18
"На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка" - ну если только это)))
#5
Отправлено 10 February 2011 - 00:55
возможно, просто зам сторонник здорового образа жизни.перерыва для отдыха и питания невозможно
просто запретил выходить курить на улицу. а в здании курилку закрыли...
#6
Отправлено 10 February 2011 - 01:12
а как же в конце концов свежим воздухом дышать... иногда просто в перерыв прогуляешься = и так сказать сил прибавляется ... кошмар вообще какой то а не работодатель
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
