Помогите советом: работник официально устроенный на фирме перестал приходить на работу. Он на предложение уволиться не реагирует и в данный момент скрывается по словам жены неизвестно где. как его правильно уволить?
|
|
||
|
|
||
Как правильно уволить работника, если он скрывается и на работе не появляет
Автор Влад Д, 13 Feb 2011 19:50
В теме одно сообщение
#2
Отправлено 15 February 2011 - 01:04
Составить акт о прогуле (сколько дней), подписаный двумя работниками вашей организации, бухгалтером, директором. Издайте приказ об увольнении, сделайте соответствующую запись в трудовой (трудовую придется хранить). И уволить. Совсем.
Сообщение отредактировал Кузёна: 15 February 2011 - 01:05
Ответить
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
