Господа, вроде поискала подобного не нашла, ситуация следующая: 30 марта мне выписали больничный с 31 марта, естественно я позвонила на работу и предупредила, что я на больничном, секретарь при сдаче табеля учета рабочего времени по указанию ОК оставила 31 марта незаполненным (ОК пояснил, что пока не увидит больничный - этот день будет прогулом) Сейчас получаю рассчетный лист, где 31 марта указано как неоплачиваемый невыход. Я в шоке и даже не знаю с какого конца ухватиться, задайте плиз направление.
|
|
||
|
|
||
неоплачиваемый невыход
Автор L'dinka, 06 Apr 2011 12:57
Сообщений в теме: 2
#1
Отправлено 06 April 2011 - 12:57
#2
Отправлено 06 April 2011 - 13:19
)) оплатят в следующем месяце - в табель проставляются сведения по предоставленному листку нетрудоспособности. Прогулом этот день не будет - было 1 апреля, кадры пошутили))
#3
Отправлено 06 April 2011 - 17:04
В табеле начиная с 31 марта должны были проставить код "НН", дале при преоставлении больничного, работник ответственный за ведение табеля, вносит изменения и проставляет код "Б".
А расчитать зп за март вам должны были уже с учтом одного дня (з1 марта) нахождения на больничном.
Если вы предоставили больничный перед выплатой зп, то выплатили вам сумму меньше чем должны были, если после-то все верно, и тогда должны доплатить в след. месяце.
А расчитать зп за март вам должны были уже с учтом одного дня (з1 марта) нахождения на больничном.
Если вы предоставили больничный перед выплатой зп, то выплатили вам сумму меньше чем должны были, если после-то все верно, и тогда должны доплатить в след. месяце.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


