|
|
||
|
|
||
Судья и он же адвокат, представитель
#1
Отправлено 29 April 2011 - 17:03
Что посоветуете сделать? (представитель человек известный очень, а суд мы логично продули)
Если надо могу выложить официальные бумаги, подтверждающие мои слова
#2
Отправлено 29 April 2011 - 17:12
#3
Отправлено 29 April 2011 - 17:16
А Вы уверены, что "продули" только потому, что представитель такой? Или, может, позиция слабая была?
Ну не знаю ))) 2 раза заявлял о фальсификации доказательств в первой инстанции. потом еще раз в мосгорсуде. Ни одного рассмотрения моих заявлений в деле нету. Ну еще и мелочи разные: не вызов моих свидетелей, оценка доказательств.
#4
Отправлено 29 April 2011 - 17:57
Выкладывайте...Был суд (СОЮ), со стороны Ответчика выступал представитель. Спустя некоторое время появилась информация что этот представитель судья в отставке того же суда, где проходил процесс. Это еще не все - во время процесса этот "представитель" получает статус адвоката. И только спустя несколько месяцев снимает с себя статус судьи.
Что посоветуете сделать? (представитель человек известный очень, а суд мы логично продули)
Если надо могу выложить официальные бумаги, подтверждающие мои слова
#5
Отправлено 29 April 2011 - 17:59
Выкладывайте...
Был суд (СОЮ), со стороны Ответчика выступал представитель. Спустя некоторое время появилась информация что этот представитель судья в отставке того же суда, где проходил процесс. Это еще не все - во время процесса этот "представитель" получает статус адвоката. И только спустя несколько месяцев снимает с себя статус судьи.
Что посоветуете сделать? (представитель человек известный очень, а суд мы логично продули)
Если надо могу выложить официальные бумаги, подтверждающие мои слова
Я написал - "если надо". Так что пока воздержусь, или зарисую фамилии, а то человек достаточно известный. Пойдет с замазанными фамилиями?
#6
Отправлено 29 April 2011 - 18:25
конечно!Пойдет с замазанными фамилиями?
фамилии на правовую позицию не влияют
#7
Отправлено 29 April 2011 - 20:19
Разумеется... Только оставляйте первые буквы и окончания...Пойдет с замазанными фамилиями?
#9
Отправлено 04 May 2011 - 14:56
#11
Отправлено 06 May 2011 - 21:13
Был суд (СОЮ), со стороны Ответчика выступал представитель.
в какой период?
#12
Отправлено 06 May 2011 - 22:45
Был суд (СОЮ), со стороны Ответчика выступал представитель.
в какой период?
Извиняюсь что сразу не указал. Он был представителем с марта по декабрь 2009 года в первой инстанции и в кассации.
#13
Отправлено 07 May 2011 - 00:02
а статуса он не имел с 13.04.09 по 04.03.10с марта по декабрь 2009
а доверенность 01.09.09
правильно?
#14
Отправлено 07 May 2011 - 00:58
а статуса он не имел с 13.04.09 по 04.03.10
с марта по декабрь 2009
а доверенность 01.09.09
правильно?
какого статуса? Вы имеете в виду что он считался в отставке?
#15
Отправлено 07 May 2011 - 02:18
дачто он считался в отставке
#16
Отправлено 07 May 2011 - 09:44
#17
Отправлено 07 May 2011 - 14:37
#18
Отправлено 07 May 2011 - 18:40
Ну пусть хоть прекратят по компрометирующим. а не по собственному
Если УЖЕ прекратили, то основания прекращения изменены быть не могут.
#19
Отправлено 10 May 2011 - 17:49
а может попробовать обжаловать, вказав, наряду с еще чем нибудь - нарушение норп процессуального правасуд мы логично продули
#20
Отправлено 10 May 2011 - 18:15
Ну пусть хоть прекратят по компрометирующим. а не по собственному
Если УЖЕ прекратили, то основания прекращения изменены быть не могут.
Это личное мнение или есть практика?
#21
Отправлено 10 May 2011 - 21:17
Это личное мнение или есть практика?
Читайте ФЗ "О статусе судей".
#22
Отправлено 10 May 2011 - 22:03
Это личное мнение или есть практика?
Читайте ФЗ "О статусе судей".
там не указано что нельзя поменять основания. Как раз наоборот, практика показывает что можно.
#23
Отправлено 10 May 2011 - 22:12
Как раз наоборот, практика показывает что можно.
Ну так приводите практику - будем обсуждать.
P.S. Если работника уволили по собственному желанию, как Вы считаете - может через год работодатель изменить основание увольнения на прогул?
#24
Отправлено 11 May 2011 - 00:06
Как раз наоборот, практика показывает что можно.
Ну так приводите практику - будем обсуждать.
P.S. Если работника уволили по собственному желанию, как Вы считаете - может через год работодатель изменить основание увольнения на прогул?
Ну тут не трудовое все таки. Но очень интересно что же мне Председатель Перовского суда и прокуратура ответит. Ждать недолго осталось - 2 недели.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


