|
|
||
|
|
||
ВОЗВРАТ КОМАНДИРОВОЧНЫХ
#1
Отправлено 10 May 2011 - 19:34
работника одной из силовых структур Москвы отправляют в командировку на 180 суток в Осетию и выдают на руки командировочные расходы в сумме 50.000 руб.
работник через 2,5 месяца пребывания в командировке пишет на краткосрочный отпуск по уходу за якобы больной мамой. И пропадает. на телефон не отвечает!!! , на работу не выходит.
на работе составляются акты и человека увольняют за прогулы.
ВОЗМОЖНО ЛИ ВЗЫСКАТЬ ЧЕРЕЗ СУД С РАБОТНИКА КОМАНДИРОВОЧНЫЕ РАСХОДЫ В СУММЕ 50.000 РУБ. А ТАКЖЕ ПРОЦЕНТЫ ПО СТ. 395ГК ???
ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН ЗА ПОМОЩЬ.!!!
#2
Отправлено 11 May 2011 - 10:50
Сообщение отредактировал andreyr: 11 May 2011 - 10:50
#4
Отправлено 11 May 2011 - 12:21
если четко отвечать на вопрос, то нет.
ВОЗМОЖНО ЛИ ВЗЫСКАТЬ ЧЕРЕЗ СУД С РАБОТНИКА КОМАНДИРОВОЧНЫЕ РАСХОДЫ В СУММЕ 50.000 РУБ. А ТАКЖЕ ПРОЦЕНТЫ ПО СТ. 395ГК ???
FazaTRON, а не стыдно за такой размер командировочных?
1. Вопрос о правильности увольнения не идет.
2. Я вот думаю сделать привязку в суде на ст. 1102 ГК РФ - неосновательное обогащение!!!!!
3. по размеру командировочных вопрос не ко мне а к нашему любимому государству.
#6
Отправлено 11 May 2011 - 12:55
есть вообще практика судебная какая-нибудь. по похожим случаям....???
Сообщение отредактировал FazaTRON: 11 May 2011 - 12:56
#7
Отправлено 22 May 2011 - 00:03
#8
Отправлено 22 May 2011 - 01:25
Вы действительно считаете, что ГК применим к трудовым отношениям?2. Я вот думаю сделать привязку в суде на ст. 1102 ГК РФ - неосновательное обогащение!!!!!
#9
Отправлено 28 April 2012 - 13:39
#10
Отправлено 28 April 2012 - 14:44
факт передачи денег документально зафиксирован?дали денег
если нет, то
вопрос к Вашей совестиНАДО ЛИ ВОЗВРАЩАТЬ???


